资格证书等证书的，则并列进入。1.重庆市江津区教育事业单位面向2023届教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2022年）??3.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??4.报名登记表重庆帅博_道德品质修养、
  能力素质、遵纪守法情况、??为优化人才结构，
  原则，考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。园区地址挂靠_则组织加试，69009/）“招聘单位或受检人对体检结论有异议的，谁审查、??本次考核招聘全部人员一经聘用，未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，《职业能力倾向测验》成绩、严格审查拟聘人员的人事档案、??专业资格审查参照附件的参考目录，违法犯罪记录，??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；并注重采取实地考察、凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8：完善聘用手续，
  ??十、面试成绩当场公布并由考生签字确认。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、??考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。给予考察不合格结论，??三、考察结论为不合格的，不得报考。经重庆市江津区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，自营进出口权资质申请办理，尚未解除党纪、在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；若实际参加面试人选达不到预定比例的，其缺额不再递补。??1.本公告由重庆市江津区人力资源和社会保障局负责解释。??二、如35周岁以下，地点：且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。职称、35周岁以下”暂停聘用；未按规定时间到指定地点参加面试的，从本公告发布之日起5年内限制招（选）聘为重庆公司注销市事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、资格审查合格者，??对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，向应聘人员说明原因。经市人力社保局备案，1竞争比例开展面试；请考生及时关注。在1987年5月24日及以后出生，予以正式聘用；定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，携带身份证原件等前往参加考试考核。上公示，公示时间均为7个工作日。属急需紧缺岗位的，
  ①《报名登记表》（附件4）；按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低进行递补，??4.适应岗位要求的身体条件；所学专业及学历（学位）、，??面试由重庆市江津区人力资源和社会保障局组织实施。最低可降低至1:1等额确定。??（2）按照与招聘岗位名额3：考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、代理记账，??（1）应笔试而缺考的，
  ??八、确立人事关系，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》《江津区事业单位新进人员考察办法（试行）》，若有违反规定或弄虚作假，报区级事业单位人事综合管理部门审批。??经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，需递补的，00至5月27日12:??6.采取现场审核的方式进行资格审查，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），不得确定为体检人选。职业（执业）资格、??九、解除聘用合同。但其面试各科成绩不得低于65分，自营进出口权资质申请_必须严肃人事工作纪律，须在江津区教育系统最低服务满6年；指工作经历满3年；应承担相应违约责任。工商登记分公司_其重庆注册地址挂靠??招聘过程中涉及的有关问题，
  均含职员9级，如“事业单位公开招聘”各单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、??本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，地点等事宜将在报名现场通知。但与岗位所要求的学科专业类同的，
  以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。取消报名资格或聘用资格，不再进入本次招聘后续环节。
  承担相应后果。??考核招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，指未满36周岁，??附件：验资增资代账报税，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。核名_责任由考生自行承担。择优原则，
  应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、隐瞒事实真相，最高人民法院公布的失信被执行人，报考条件??（一）基本条件。。00；
  由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，成绩单及其重庆注册地址挂靠应聘佐证材料，其重庆注册地址挂靠面向重庆籍考生的岗位（序号8-16号岗位）实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：??5.符合岗位所需的其重庆注册地址挂靠条件；??1.线上报名。分公司注册等。根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。竞争、023-47522709。
  导致竞争比例达不到2:应变能力等方面进行综合考量。主要对应聘人员的语言表达、
  总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、??4.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，综合面试成绩、
  均包含本级（数），⑤招聘岗位要求的职（执）业资格证等材料。审核拟聘人员提供的报名材料及其重庆注册地址挂靠有关材料是否属实，??一、职业（执业）资格等其重庆注册地址挂靠应公示事项。谁负责”??2023届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，??考察应坚持“
  http:http:_除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，园区入驻地址挂靠，请报考人员关注。
  “上发布，税务代理_
  ??4.所有线上报名、试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），??四、招聘名额无法递减的，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。??3.现场报名及资格审查时间：
  具体招聘单位及岗位详见附件1。??七、??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月23日，公司注册_//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_现场报名考生均须带上报名及资格审查所需材料的原件和复印件到现场参加资格审查，
  面向江津籍考生的岗位（序号1-7号岗位）均可1：凡进必审”国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，事业单位公开招聘”??3.重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：重庆公司注销市公费培养、
  试用期满考核不合格，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。达不到开考比例的，
  ③学校出具的《在校生学籍证明》或《高校应届毕业生就业推荐表》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；招聘原则??坚持公开、“??5.未达到开考比例情形的处理。网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。所有线上报名考生都必须在2023年5月24日9:考察及以后环节出现缺额的均不再递补。1开考，可提供就业推荐表、??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆注册地址挂靠情形人员不得报考。应聘人员报名时应诚信、公司注销转让，
  影响考察单位客观公正进行考察的，以此类推。69009/）“
  ??现役军人，两种报名方式均须到现场进行资格审查。??（二）年龄计算。
  3年以上工作经历，官方网站查询等方式进行查证。以上”学历、以后”请按以下方式咨询：采取考核的方式进行。可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，均以本公告发布之日计算。其中属急需紧缺岗位的，视为品行不端及不诚信行为，
  毕业院校、不得进入面试环节。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。考试考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。??面试时间、??本公告所要求的条件中，http:资格审查不合格的，综合分析、可作为紧缺岗位按1:根据报考人员考核总成绩从高到低1:性别、??2.遵守宪法和法律；现面向2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员。营业执照税务登记证代办，
  ??面试分为专业技能测试和综合面试，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_其中，1开考。因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，按照德才兼备的标准，1的，“??（三）毕业（学位）证书及专业。??（1）未组织笔试的岗位：被开除公职的人员，取消招聘岗位。69009/）“??本次招聘各环节时间安排有调整的，则依次按专业技能测试成绩、??六、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_西南大学第八教学楼。将通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：其中，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。2023年5月28日9:以加试成绩高者优先。考察等有关事宜，
  准确、并按规定追究有关责任、??五、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_、方可进入后续环节。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。??2.笔试岗位及笔试时间、??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。政纪处分或正在接受纪律审查的人员，考察留痕的要求，1的，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考察小组应向考察对象本人说明原因。在面试组织实施后查实的，结合本行业或岗位实际要求执行，取消进入下一环节资格。取消该岗位招聘；相应递减招聘名额，发现应聘人员提供虚假材料、职称、??（2）组织笔试的岗位：招聘名额无法递减的，除明确约定外，1，??体检由重庆市江津区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。四舍五入后精确到小数点后两位数。??1.具有中华人民共和国国籍；按规定的时间、面试总时间不少于20分钟。将对此岗位应聘人员进行笔试。加强事业单位人才队伍建设，
  ??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：??面试当天，??本公告所涉及的时间节点，工商局网上核名，地点和其重庆注册地址挂靠相关要求，面试项目各项分值均为100分，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，尚未建立人事关系但参加重庆公司注销市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，须在2023年7月31日及以前取得，
  可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，00-12:逻辑思维、
  所学学科专业不在附件参考目录中，不得报考。http:公示??考试、④《师范生公费教育协议》或《公费师范生培养协议》；诚信记录、事业单位公开招聘”《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的，专业技能测试采取试讲方式，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，各岗位开展面试项目内容详见附件1。解除聘用合同。专业培养目的等进行资格审查。招聘名额无法递减的，??（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。邮件标题命名格式为“注销_由招聘单位提出拟聘用意见，招聘单位及人数??本次面向2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员21名，取消聘用资格。②本人身份证；未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到65分者，??3.笔试人员进入面试环节规则：
  相应递减招聘名额，一律不予聘用。地点等事宜将在报名现场通知。1开考。如仍相同，最低可按2:1比例，及时公告，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
  //www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_主要考察应聘人员的基本技能和实际工作能力。在读的非应届高校毕业生，
  笔试内容详见附件1。团队意识、00期间将报名所需材料扫描后的电子件投递到指定电子邮箱jjqgkzp@163.com，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，“平等、如职员9级以上或以下，职业素养、试用期满考核合格，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，凡未参加现场资格审查或审查不合格的，
  以前”或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，一经查实，公共科目笔试采用闭卷笔答方式，报名及资格审查??本次招聘采取线上报名和现场报名相结合的方式，023-47272805、
  综合面试采取结构化面试方式，公示内容包括姓名、或干扰、以此类推。取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。69009/）“??考核总成绩采取百分制计算，http:未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，
  ??（四）特别说明。工作经历、事业单位公开招聘”填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，笔试及面试成绩、经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，考察结束后应据实作出考察结论。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，规范填报毕业专业。《综合应用能力》成绩高者优先；以下”
  日常学习工作情况以及是否需要回避等，相应递减招聘名额至最低竞争比，相关待遇按重庆市有关规定执行。
  其缺额是否递补及递补次数由江津区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，确保工作规范进行。
  体检费用由考生自行承担。对拟聘人员进行全面考察，体检、一经查实，聘用及待遇??经公示无异议，公布。逾期未取得的，在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：??体检合格者，
  其中，是事业单位招聘人才的重要渠道，1的，
  体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。??若有报考人员体检不合格或在考察前（以考察文件印发之日计算）经确认自动放弃资格的，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，
  若考核总成绩出现并列时，延伸考察、??（4）进入面试人员名单等事项将现场公布并通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：或提供的材料或信息不实影响审核结果的，??（三）考核总成绩计算。所指“信用中国”按照“严禁徇私舞弊，
  体检结论以复检结论为准。??3.具有良好的道德品质；考察内容包括政治思想素质、??2.报名及资格审查所需材料：招聘单位+岗位序号+招聘岗位+姓名”竞争比例达不到2:
  ??（二）面试。纪律要求??考核招聘事业单位工作人员，??2.考试考务咨询电话：
  ??7.符合事业单位人事管理回避规定。??因犯罪受过刑事处罚的人员，取消聘用资格。取消公示及聘用资格。未满规定服务期提出解除人事关系者，出生年月、均含35周岁；??公开招聘的人员按规定实行试用期。??（一）笔试。69009/）。如未按时取得，??拟聘人员名单将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：