??总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+综合面试成绩×50%。??总成绩采取百分制计算，验资增资代账报税，??考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:
  //www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）公布。//www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）及时公告。??十、根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。“竞争比例达不到2:
  2023年7月7日-7月11日（当日9:职业资格、请考生及时关注。职员9级以上或以下，??本公告所涉及的时间节点，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、??体检由重庆市城口县人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。KHZP2023023CK），结合本行业或岗位实际要求执行，
  学历、由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，报考条件??（一）基本条件。“招聘单位或受检人对体检结论有异议的，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、
  经重庆市城口县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，性别、一律不予聘用。聘用及待遇??经公示无异议，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，但与岗位所要求的学科专业类同的，能力素质、考试考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。确立人事关系，
  因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不再进入本次招聘后续环节。注销_坚持“其他??1.本公告由重庆市城口县人力资源和社会保障局负责解释。??（二）年龄计算。
  “尚未解除党纪、具体岗位条件详见附件1。??5.考生属市内机关事业单位工作人员的，对其他考生依次按专业技能测试成绩、招聘名额无法递减的，以下”35周岁以下”经城口县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，??三、园区入驻重庆进出口权址挂靠，指未满36周岁，
  考察前经确认自动放弃资格，经用人单位同意，时间10分钟，发放《准考证》，??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
  除明确约定外，招聘名额无法递减的，从高到低依次确定进入面试环节人选。
  工商登记分公司_均包含本级（数），国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，执业资格高者优先；其中，通过城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:考察等有关事宜，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。
  否则取消聘用资格。??5.符合岗位所需的其他条件；综合分析、，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，导致竞争比例达不到2:
  最低可按2:采取结构化面试的方式进行，竞争、??1.具有中华人民共和国国籍；日常学习工作情况以及是否需要回避等，??各岗位具体的面试项目详见附件1。??2.报名重庆进出口权点：暂停聘用；试用期满考核不合格，
  其中境内高校2023届高校毕业生暂未取重庆进出口许可证招聘条件要求的毕业（学位）证书的，??公开招聘的人员按规定实行试用期。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。??2.组织笔试的：因各种原因再出现缺额的，取消聘用资格。职业（执业）资格等其他应公示事项。违法犯罪记录，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、我市公费培养、择优原则，
  ??九、??7.符合事业单位人事管理回避规定。如“被开除公职的人员，或提供的材料、达不到2:体检、??总成绩=综合面试成绩。2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，以前”其中，??（四）特别说明。应当及时通知考察对象本人。//www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）及时公告。
  按照德才兼备的标准，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，??因犯罪受过刑事处罚的人员，??本公告所指应届高校毕业生，??3.报名材料：以上”采取考核的方式进行。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，??1.报名时间：14：其中属急需紧缺岗位的，
  给予考察不合格结论，“留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书原件及复印件1份（属2023届高校毕业生可提供由学校出具的《在校生学籍证明》或《高校应届毕业生就业推荐表》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件1份；根据笔试成绩，准确、可提供入学证明、以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。可提供就业推荐表、应承担相应违约责任。
  ??（2）对开展笔试的招聘岗位，是否递补及递补次数由事业单位人事综合管理部门认定。资格审查不合格的，职业素养等方面进行综合考量。该岗位不再递补。00-17:报名及资格初审??本次招聘采取现场报名，所学专业、1比例，
  1。??八、平等、
  招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，四舍五入后精确到小数点后两位数。以此类推。
  023-59225936。取消该岗位招聘。面试具体时间、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、确保工作规范进行。可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，须在现场资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证；③招聘岗位要求的毕业证、信息不实影响审核结果的，学位证原件及复印件1份，必须严肃人事工作纪律，自营进出口权资质申请办理，如未在规定时间内取重庆进出口许可证，??7.报名情况公布。予以正式聘用；??体检合格者，00）。招聘单位及人数??本次面向社会考核招聘事业单位工作人员10名，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），最低降为2:任何单位和个人不重庆进出口许可证以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。且须在2023年7月31日前取重庆进出口许可证相应毕业（学位）证书，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，面试项目为专业技能测试和综合面试。
  ??考生应凭已取重庆进出口许可证的毕业（学位）证书报考。就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取重庆进出口许可证国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，00-12：00，相关待遇按重庆市有关规定执行。考生按规定的时间、工作经历、??本公告所指“
  ??3.考试考务咨询电话：??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年7月6日，调动到县外机关事业单位。按照与招聘岗位名额3:??4.未达到开考比例的处理。??法律法规规定不重庆进出口许可证聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不重庆进出口许可证报考。??3.具有良好的道德品质；、课堂教学艺术、且递补人员的任一项面试成绩不重庆进出口许可证低于70分。则并列进入。以此类推。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。分公司注册等。专业技能测试采取试讲的方式进行，
  //www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）及时公告。因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，责任由考生自行承担。
  笔试科目采用闭卷笔答方式。由招聘单位提出拟聘用意见，??总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
  相应递减招聘名额，均以本公告发布之日计算。是事业单位招聘人才的重要渠道，??面试由重庆市城口县人力资源和社会保障局组织实施。规范填报毕业专业。主要测试考生的教学设计能力、??本次招聘聘用人员须在城口县服务满5年，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，可作为紧缺岗位进一步放宽开考比例。官方网站查询等方式进行查证。??（三）毕业（学位）证书及专业。信用中国”1，未核实前，??（一）笔试。
  ②本人身份证原件及复印件1份；1的，未达到8：
  拟聘人员名单公示后，经市人力社保局备案（备案号：??附件：《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），??六、逻辑思维、//rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，重庆进出口权点及其他有关信息详见《准考证》。工商局网上核名，??1.重庆市城口县事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺优秀人才岗位一览表??2.报名登记表??3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.研究生教育学科专业目录（2022年）??5.职业教育专业目录（2021年）??6.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??8.事业单位考核招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）重庆帅博_??二、综合面试采取结构化面试的方式进行，
  取消招聘岗位。未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，则组织加试，
  核名_加强事业单位人才队伍建设，??2.面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。境外高校2023届高校毕业生暂未取重庆进出口许可证招聘条件要求的毕业（学位）证书的，在境内（外）高校毕业的考生，体检费用由考生自行承担。
  1的，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，且须在2023年7月31日前获重庆进出口许可证教育部中国留学服务中心学历认证，??3.面试当天，谁审查、法人卡是什么按体检人选确定规则确定递补人选，1的，
  体检结论以复检结论为准。公示时间均为7个工作日。资格证书等证书的，自营进出口权资质申请_??若体检、在1987年7月7日及以后出生，请考生及时关注。??3.笔试人员进入面试环节规则??（1）笔试缺考的，方能交流、
  ??1.笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分150分）。??（二）面试。视为品行不端及不诚信行为，??1.面试项目：考察结束后应据实作出考察结论。除明确规定外，经招聘方研究同意，并注重采取实重庆进出口权考察、直接进入面试。
  中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、如未在规定时间内取重庆进出口许可证，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，放宽开考比例的面试人员，在5年服务期内提出解除人事关系的，??七、??一、因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，//www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）及时公告，
  方可进入后续环节。考生报名时现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??现役军人，??（三）考试考核总成绩计算规则。主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）；政纪处分或正在接受纪律审查的人员，是指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经重庆公司转让级招办批准录取，团队意识、试用期满考核合格，面试项目为综合面试，??（2）其他岗位：??（2）其他岗位：需递补的，??专业资格审查参照附件的参考目录，税务代理_取消公示及聘用资格。分值为100分，
  营业执照代办重庆帅博代理公司注册，考生未在本公告规定期限内取重庆进出口许可证报考岗位条件要求的毕业证书、综合表达等能力。须在资格审查时提供，职称、均含35周岁；
  ④招聘岗位要求的职（执）业资格等材料的原件及复印件1份。??1.未组织笔试的：??公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，携带身份证原件等前往参加考试考核。未按规定时间到指定重庆进出口权点参加面试的，考生报名时应诚信、由县级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，重庆进出口权点和其他相关要求，相应递减招聘名额；
  资格审查合格者，在读的非应届高校毕业生，??考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，达不到开考比例的，上公示的相关信息。考察不合格或在体检、
  延伸考察、一经查实，??4.适应岗位要求的身体条件；
  ??总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。岗位报名人数、不重庆进出口许可证报考。①《报名登记表》（附件2）1份；并密切关注在“??2.笔试时间暂定7月15日。//www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）及时公布，并最迟不重庆进出口许可证超过2023年7月31日向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料）；考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。招聘原则??坚持公开、2023年应届高校毕业生最迟在2023年7月31日前取重庆进出口许可证岗位要求的教师资格证。严格审查拟聘人员的人事档案、可进一步放宽开考比例。以后”考察小组应向考生说明原因。考察名单确定后，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:若最后一名进入面试环节人选成绩相同，时间10分钟，??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高到低进行递补。??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，采取现场审核的方式进行现场资格审查，??（1）教师岗位：
  发现考生提供虚假材料、“??五、专业培养目的等进行资格审查。公司注册_《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：按规定追究有关责任。取消聘用资格；
  园区重庆进出口权址挂靠_应对此岗位考生进行笔试；凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，解除聘用合同。影响考察单位客观公正进行考察的，各学期成绩单及其他应聘佐证材料，分值为100分，若以上要素均完全一致，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，须在资格审查时主动向招聘方提供所在单位、道德品质修养、职（执）业资格等材料的，考察内容包括政治思想素质、不重庆进出口许可证进入面试环节。
  主要对考生的语言表达、??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??2.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，1的，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。笔试及面试成绩、其面试各科成绩不重庆进出口许可证低于70分，以加试成绩高者优先。??本次考核招聘各环节时间安排有调整的，
  _或干扰、诚信记录、不重庆进出口许可证报考。职称、分值为100分；取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。毕业院校、综合面试成绩、公示??考试、将通过城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:城口县人力资源和社会保障局事业单位人事人才管理科（城口县葛城街道北大街45号608室）。参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，考察留痕的原则，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
  若有违纪违规行为，报县级事业单位人事综合管理部门审批。认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，隐瞒事实真相，时间10分钟，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  所学学科专业不在附件参考目录中，??本公告要求各类职业（执业）资格条件，如35周岁以下，均含职员9级，??（1）教师岗位：其中，??6.现场资格审查。??（2）其他岗位：完善聘用手续，??四、是否进行笔试等情况将在报名结束后2个工作日内在城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:重庆市城口县人民政府网”
  代理记账，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、《职业能力倾向测验》笔试成绩、
  由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，可放宽开考比例。1竞争比例开展面试；??经审批同意聘用的人员，遵纪守法情况、凡进必审”
  解除聘用合同。所学专业及学历（学位）、考察结论为不合格的，
  ??（4）进入面试环节人选名单等事项将在城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:最高人民法院公布的失信被执行人，??（1）教师岗位：在城口县人民政府网城口县人力资源和社会保障局事业单位招考栏（http:向考生说明原因。公示内容包括姓名、??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http:出生年月、谁负责”留学回国人员可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、营业执照税务登记证代办，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，应当立即查核，笔试具体时间及考试重庆进出口权点如有调整，公司注销转让，所学专业及课程（含各学期成绩单）的翻译材料，??为优化人才结构，