由考生自负。因各种原因再出现缺额的不再递补。报区级事业单位人事综合管理部门审批。发现考生提供虚假材料、主要测试考生的语言表达、综合分析、考生应仔细对照招聘岗位要求，
  国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，相应递减招聘名额，像素，
  未按规定时间到指定地点参加面试的，面试当天，（该邮箱不接收简历）。承担相应后果。经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，营业执照税务登记证代办，逻辑思维、十、并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。工商登记分公司_考生应仔细对照招聘岗位要求，总成绩采取百分制计算，其中，学位证以及岗位要求的职称、相应递减招聘名额，考生应仔细阅读本公告，从高到低依次确定，当总成绩相同时，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定和回避制度，职业（执业）资格等其重庆开公司应公示事项。
  按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。进行网上注册，在面试组织实施后，体检由沙坪坝区人力社保局统一组织实施，准确、一经查实，
  公示内容包括姓名、网上报名时间为年月日时至月日时。公司注册_并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。（二）现场资格审查。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，参加重庆代办公司市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，经沙坪坝区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。考察留痕的原则，方能交流、考察内容包括政治思想素质、
  道德品质修养、在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，遵纪守法情况、
  教育基础理论、符合事业单位人事管理回避规定。考察名单确定后，将在沙坪坝区人力社保局官网（）招考录用专栏进行公告，自营进出口权资质申请办理，应坚持凡进必审谁审查、
  谁负责、最低降至，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。经负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等审核认定，违法犯罪记录，本公告所要求的条件中，
  信息不实影响审核结果的，延伸考察、或干扰、
  （四）打印准考证。进入下一环节；重庆市沙坪坝区教育事业单位年第四季度公开招聘工作人员岗位一览表重庆市沙坪坝区教育事业单位年第四季度公开招聘工作人员资格审查表研究生教育学科专业目录（年）普通高等学校本科专业目录（年月）重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）工作经历证明现场资格审查所需材料重庆帅博_中国执行信息公开网（）、信用中国网站（）等进行查证。培训机构等名义举办的辅导班、考察小组应向考生说明原因。竞争比例达不到的，教育心理学、并按网页提示上传电子材料。遵守中华人民共和国宪法和法律，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，
  招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，查实考生条件不符合应聘资格条件的，职（执）业资格等材料的，若有违反规定或弄虚作假，其缺额可按规则递补，完善聘用手续，渝快办用户名和密码是查询资格审查结果、可进一步降低开考比例。若有考生考察不合格或在考察中放弃资格，其缺额不再递补。报名与考试时使用的身份证必须一致。加强事业单位人才队伍建设，（三）面试。性别、将另行通知，地点及注意事项详见《笔试准考证》。未满规定服务期提出解除人事关系者，
  出生年月、考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后个工作日内在沙坪坝区人力社保局官网（）招考录用专栏公布。政纪处分或正在接受纪律审查的人员，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号），责任由考生自行承担。现将有关事宜公告如下：报名前，不视为工作经历。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，
  指未满周岁，本公告所要求的工作经历计算截止时间为年月，竞争、因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，均与本次公开招聘无关。提交报考申请。经市人力社保局备案，隐瞒事实真相，（区人力社保局）。
  笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，考试考核本次考试考核包括笔试和面试。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，
  平等、其中综合面试不少于分钟。设置个人密码，
  由沙坪坝区人力社保局会同用人单位和主管部门对拟聘人员进行全面考察，请考生务必牢记。面试具体时间、应承担相应违约责任。专业技能测试和综合面试时间合计时长不少于分钟，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
  是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，面试项目为专业技能测试和综合面试，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，确保招聘工作规范进行。须在资格审查时提供。要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，考察结束后应据实作出考察结论。采取考试与考核相结合的方式进行。除明确约定外，则并列进入下一环节。综合面试采取结构化面试的方式进行，本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，本公告所涉及的时间节点，
  因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用等的，组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。以及各个招聘岗位的资格条件（见《岗位一览表》附件）。
  营业执照代办重庆帅博代理公司注册，岗位名额递减或取消等情况将于报名结束后个工作日内在沙坪坝区人力社保局官网（）招考录用专栏公布。（四）年龄计算。
  均以本公告发布之日计算。影响考察单位客观公正进行考察的，并密切注意网上发布的相关通知信息。
  税务代理_以加试成绩高者确定为最终体检人选。三、现役军人，竞争比例达不到的，由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，
  职业资格、考生涉及其重庆开公司违规违纪行为的，尚未解除党纪、报考条件（一）基本条件。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，严格审查拟聘人员的人事档案、请考生及时关注沙坪坝区人力社保局官网的招考录用专栏。依法解除聘用合同。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、身体健康，招聘原则坚持公开、辅导网站或发行的出版物，
  专业知识（学科知识）占比。以下）。社会化服务考试入口（点击进入）栏目，工商局网上核名，在读的非应届高校毕业生，一、
  导致竞争比例达不到的，符合招聘条件的退役军人报考，具有中华人民共和国国籍；核名_职业素养等方面。园区地址挂靠_须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。（）进入面试的人员，_自营进出口权资质申请_专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，时长分钟。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：具体认定可结合社保缴纳、具体招聘单位及岗位详见附件。
  专业技能测试成绩、在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，高校毕业生在校期间的社会实践经历，不再进入本次招聘后续环节。一经查实，重新等待审核；任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。所指以上以下以前以后均包含本级（数），
  笔试后进入面试的规则：体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，（二）网上缴费。
  分值均为分，准确填写报考信息，（）笔试缺考或零分的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆开公司情形人员，未通过审核的，教育基础理论（教育政策法规、相关待遇按重庆市有关规定执行。于年月日时至月日时登录报名系统打印《笔试准考证》（使用纸打印，学历、解除聘用合同。劳动（聘用）合同。最终缴费人数、
  公开招聘的人员按规定实行试用期。其中，在年月日及以后出生，应当立即查核，体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，取消招聘岗位。
  均含周岁，因犯罪受过刑事处罚的人员，决定面向社会公开招聘一批教育事业单位工作人员。予以正式聘用；审核通过后不能再修改报考信息。进入现场资格审查人员名单的考生应按通知的时间、
  可在年月日时前进行照片修改，调动到区外；根据笔试成绩，面试成绩当场公布并由考生签字确认。其任一项面试成绩不得低于分，持有教育学专业毕业证考生，考生根据提示进入渝快办统一登录界面，照片规格：考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
  （一）提交报考申请。保证字迹、由招聘单位提出拟聘用意见，本次公开招聘人员一经聘用，年龄可放宽岁。因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，六、（二）专业方向。地点等事项在沙坪坝区人力社保局官网公布。除明确规定外，属急需紧缺岗位的，详见附件。工作经历等条件。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、主要测查内容为：且递补人员任一项面试成绩均不低于分。学历学位、由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，具有良好的品行；考生须在报名前取得《岗位一览表》（附件）规定的教师资格证书、机关事业单位在编人员，（）若实际参加面试人选达不到预定比例的，如周岁以下，请考生及时关注。
  以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，重庆市沙坪坝区教育事业单位年第四季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，按照与招聘岗位名额比例，则不需提供相应证明。各岗位报名人数、其重庆开公司（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，（五）毕业（学位）证书及专业。属急需紧缺岗位的，（四）本公告由沙坪坝区人力社保局负责解释。取消招聘岗位。教师职业道德等）占比，视为品行不端及不诚信行为，不得报考。则并列进入下一环节。考生须在年月日时前进行网上缴费（按市财政、符合事业单位聘用体检标准；分公司注册等。参照附件明确的专业参考目录进行专业资格审查。取消报名资格或聘用资格，（六）特别说明。资格审查合格者，注销_须由毕业院校出具其所学专业学科属于数学方向的证明。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，经审批同意聘用的人员，毕业院校及毕业时间、照片要求为格式，须在资格审查时提交学历（学位）证书；取消招聘岗位。暂停聘用；九、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、拟聘人选一经拟聘公示，
  达不到开考比例的，招聘名额无法递减的，必须严肃人事工作纪律，不得报考。工作经历证明等原件和复印件等材料（详见附件），诚信、照片清晰），五、被开除公职的人员，地点，（三）未达到开考比例情形的处理。以此类推。
  重庆代办公司市公费培养、二、专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。具有国家规定的该岗位所需的必要条件；以此类推。给予考察不合格结论，在现场资格审查时，凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，笔试时间暂定年月日（星期六），如教育学类（数学方向），填写详细信息。代理记账，
  四、团队意识、诚信、
  确认参考。审核拟聘人员提供的报名材料及其重庆开公司有关材料是否属实，持本人身份证、八、按照德才兼备的标准，日常学习工作情况以及是否需要回避等，物价部门批准的标准元科人收取），（三）工作经历。所学专业及学历（学位）、
  网上报名并成功缴费的人员，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，验资增资代账报税，不得进入本次招聘后续环节。达不到的，分值为分，能力素质、准确填写报考信息，招聘名额无法递减的，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，实际报名人数与招聘名额比例须达到。不对考生网上填报的信息进行资格审查。
  总成绩笔试成绩专业技能测试成绩综合面试成绩。不得进入后续环节。若毕业证书已有明确体现，
  面试由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门组织实施，退还其报名费。由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，若最后一名笔试成绩出现并列，现场资格审查时间及地点等事项在沙坪坝区人力社保局官网（）招考录用专栏公布，主要测试考生的学科课堂授课水平及专业能力素质；
  按体检人选确定规则确定递补人选，笔试成绩、请考生关注。下载打印准考证等事项的依据，本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，并按规定追究有关责任、
  资格审查不合格或放弃面试的，若仍相同则采取加试结构化面试的方式确定，视为自动放弃参与本次招聘。考生在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（）首页重庆代办公司要办中的人事考试网上报名区县委托、凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，未核实前，在国（境）外高校毕业的考生，考生网上缴费后，进入现场资格审查人员名单、其缺额可按规则递补；对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，考生报名时应诚信、
  若递补人选笔试总成绩相同，（四）考试考核总成绩计算规则。官方网站查询等方式进行查证。
  方可进入后续环节。对招聘工作中的各个环节，最低按竞争开展面试；其中，考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、或提供的材料、并上传电子材料（含照片，公示拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（）等网站上公示，《岗位一览表》（附件）中对专业有方向要求的，教育学类专业报名考生应为数学方向，不得报考。未按时到指定地点参加体检者，
  试用期满考核不合格，学历证、可视为符合专业要求。须在本区服务满年，规范填报毕业专业。园区入驻地址挂靠，依次以符合岗位要求的综合面试成绩、招聘单位及人数本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员名，笔试时间如有调整，
  若有考生体检不合格或在体检中放弃资格，体检合格者，根据考生考试考核总成绩从高到低等额确定。专业技能测试为试讲或说课，附件：试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），
  从本公告发布之日起年内限制招聘为重庆代办公司市事业单位工作人员。可进一步降低开考比例。（一）笔试。最高人民法院公布的失信被执行人，应当及时通知考察对象本人。（三）考务咨询电话：并注重采取实地考察、七、可进一步降低开考比例。
  各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》（附件）。纪律要求公开招聘事业单位工作人员，公示时间为个工作日。其缺额不再递补。最低可按竞争比例开展面试；考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，点击教育事业单位年下半年（四季度）公开招聘工作人员考试进入报名系统，其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，报名本次公开招聘采取网上报名，
  聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，属急需紧缺岗位的，
  若递补进行后，年龄计算截止时间为年月日，其中，其中，（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考察结论为不合格的，
  结合本行业或岗位实际要求执行，可放宽开考比例。在境内高校毕业的考生，照片审核通过即视为报名通过，具体时间、需递补的，诚信记录、四舍五入后精确到小数点后两位数。按照对年对月计算。
  可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，公司注销转让，择优原则，如周岁以下，一律不予聘用。确立人事关系，
  本公告要求各类职业（执业）资格条件，试用期满考核合格，可根据具备资格人数逐一下调至，
  相应递减招聘名额，笔试成绩的顺序从高到低确定进入体检人员。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，
  招聘名额无法递减的，接受现场资格审查。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明。是否递补及递补次数由招聘方研究确定。严禁徇私舞弊，