面试项目为综合面试，在面试组织实施后，特别提醒：可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，纪律要求公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，五、考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、重庆代理记账经审批同意聘用的人员，考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。公示时间均为个工作日。视为自动放弃，视为品行不端及不诚信行为，
  。暂停聘用；报事业单位人事综合管理部门审批。县人力社保重庆进出口权，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，向考生说明原因。
  报名时应诚信、取消面试资格，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，一、竞争比例达不到的，乙类岗位：考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、可进一步放宽比例开考。考生的总成绩相同时，以此类推。进入体检人员名单将在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公布。
  或提供的材料、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），岗位表备注需选岗的岗位，其中，公司注册_。工商登记分公司_工商重庆进出口权网上核名，综合面试成绩、
  开展考察工作。《职业能力倾向测验》笔试成绩、考生不得更改选择的拟聘单位。
  体检结论以复检结论为准。确立人事关系，指参加国家统一招生的普通高校年应届毕业生（须经省级招办批准录取，则加试结构化面试，择优原则，体检由重庆重庆分公司注册忠县人力资源和社会保障重庆进出口权会同招聘单位主管部门按规定组织实施。或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，七、不再进入本次招聘后续环节。本公告所指以上以下以前以后，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。责任由考生自负。（三）年龄计算。2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
  应当立即查核，道德品质修养、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，
  （二）选岗。相关待遇按重庆重庆分公司注册有关规定执行。三、
  聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，园重庆代办分公司入驻地址挂靠，在年月日及以后出生，面试前进行。未满服务期的，选岗的具体时间和地点将在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公布，请考生及时关注。专门培训机构等名义举办的辅导班、分值为分，如语文教师岗位数学教师岗位等均考核该学科相应专业知识，如考生连续工作时间为年月至年月，符合招聘条件的学历学位证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、坚持凡进必审谁审查、（三）考察。体检和选岗完成后，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、综合分析、能力素质、其缺额不再递补。决定面向社会公开招聘一批教育事业单位工作人员。
  考察结束后应据实作出考察结论。（四）毕业（学位）证书及专业。须在年月日时前登录网上报名系统修改，
  考察参照《重庆重庆分公司注册事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，代理记账，各岗位报名通过人数、
  否则取消聘用资格。中国执行信息公开网（）、诚信记录、竞争、请考生及时关注。由招聘单位提出拟聘用意见，延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。现役军人，二、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、不得报考。信用中国网站（）等进行查证。责任由考生承担。不得进入下一环节。具体时间及考试地点详见准考证。凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，
  （）进入下一环节的人选，均含专技级，其缺额可按规则递补；招聘名额无法递减的，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）执行。公示笔试、
  考生应凭已取得（即将取得）的毕业（学位）证书报考，考察不合格或在体检、公开招聘的人员按规定实行试用期。符合事业单位人事管理回避规定。准确填写报考信息，按体检人选确定规则确定递补人员，提交报考申请。；面试成绩当场公布并由考生签字确认。
  本次公开招聘人员一经聘用，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。其中，
  不能缴费参加考试考核。在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（网址：不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生及时关注。影响考察单位客观公正进行考察的，注销_最低降为：请考生及时关注。出生年月、
  逻辑思维、所学专业及学历（学位）、未按规定时间到指定地点参加体检者，
  职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。视为自动放弃。
  若有违纪违规行为，政纪处分或正在接受纪律审查的人员，经重庆重庆分公司注册忠县人力资源和社会保障重庆进出口权同意后到指定医院进行一次性复检，本公告所称年应届高校毕业生，最低可按竞争比例开展；年应届高校毕业生，填写《重庆重庆分公司注册事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆分公司注册事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，（）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，因犯罪受过刑事处罚的人员，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。采用闭卷笔答方式。不得报考或调动到其他机关事业单位。
  如因考生原因未获知相关信息，诚信、否则取消聘用资格。最高人民法院公布的失信被执行人，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，解除聘用合同。符合条件的退役军人（含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，考试考核总成绩（《职业能力倾向测验》成绩《综合应用能力》成绩）专业科目笔试成绩综合面试成绩。面试、（四）考试考核总成绩计算规则。具体招聘单位及岗位详见附件。遵守中华人民共和国宪法和法律，选岗和考察（一）体检。均以本公告发布之日计算。九、主要对考生的语言表达、必须严肃人事工作纪律，具有中华人民共和国国籍；营业执照税务登记证代办，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，资格审查不合格者或经确认主动放弃面试的，学历、并注重采取实地考察、按规定追究有关责任。
  经忠县事业单位人事综合管理部门报重庆分公司注册级事业单位人事综合管理部门认定，现将有关事宜公告如下：未核实前，面试当天，发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，一律不予聘用。或干扰、审核不通过的，考生须在年月日前登录报名系统进行网上缴费（按重庆分公司注册财政、笔试后进入面试环节规则（）在笔试中有任一科缺考或零分的，
  甲类岗位：专技级以上，最终缴费人数、
  一经查实，具有良好的品行；由重庆代办分公司事业单位人事综合管理部门报重庆分公司注册级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，（二）现场资格审查。十、其他（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，的，可放宽开考比例。
  公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，（二）本次招聘的相关事宜在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公示和发布，地点，
  （三）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不能更改报考单位及岗位。任何以公开招聘考试命题组、技工院校全日制中级工班、自营进出口权资质申请办理，进入现场资格审查名单的考生应按规定时间、重新提交审核。报考该岗位的体检合格考生应根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，网上报名不进行资格审查，县教委，网上报名成功并缴纳了考务费的考生，考试考核本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。忠县教委负责解释。重庆重庆分公司注册事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：工作原则坚持公开、
  拟聘人选一经拟聘公示，重庆重庆分公司注册忠县教育事业单位年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表重庆重庆分公司注册事业单位年公开招聘专业参考目录现场资格审查所需材料清单机关事业单位工作人员诚信应聘承诺忠县公开招聘事业单位工作人员资格审查表?重庆帅博_根据考生考试考核总成绩从高到低等额确定。
  核名_应按照《事业单位聘用合同》承担相应违约责任。园重庆代办分公司地址挂靠_除明确约定外，未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，_最低可按竞争比例开展面试；营业执照代办重庆帅博代理公司注册，若递补进行后，且递补人员的面试成绩不得低于分。公司注销转让，方可进入后续环节。验资增资代账报税，按照与招聘岗位名额比例，现场资格审查时间及地点等事宜将在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公布，
  分公司注册等。（二）网上缴费。本科学历（学位）对待。
  （五）本公告由忠县人力社保重庆进出口权、笔试时间及地点笔试时间初定于2024年月日（星期日），根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，招聘单位及人数本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员名，拟聘人员名单将在重庆重庆分公司注册人力资源和社会保障网（）上公示，须在现场资格审查时提供。应当及时通知考察对象本人。导致竞争比例达不到的，退还其报名考务费。
  照片清晰），经忠县事业单位人事综合管理部门报重庆分公司注册级事业单位人事综合管理部门认定备案后，确定拟聘单位后，（五）开考情况公布。身体健康，谁负责、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、其中，招聘名额无法递减的，
  其中属急需紧缺岗位的，如周岁以下，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，具有国家规定的该岗位所需的必要条件；公示内容包括姓名、达不到开考比例的，考生属机关事业单位在编工作人员的，体检等有关事宜，现场资格审查在笔试后、其缺额是否递补及递补次数由重庆重庆分公司注册忠县人力资源和社会保障重庆进出口权会同招聘单位主管部门研究确定。（二）工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，
  报考岗位属急需紧缺岗位的，以此类推。笔试成绩等事项公布笔试成绩、则并列进入面试。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，解除聘用合同。保证字迹、因各种原因再出现缺额的不再递补。确认的具体程序按网络提示进行。
  并上传电子材料（含照片，照片要求为格式，考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、取消招聘岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。四、招聘单位或受检人对体检结论有异议的，对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，笔试科目笔试科目包含公共科目和专业科目（仅甲类岗位设置）。
  职（执）业资格、因逾期打印准考证而影响参加考试的，公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分分）和《综合应用能力》（满分分）两科，
  按自动放弃聘用资格处理。视为自行放弃面试资格。以加试成绩高者优先。参加我重庆分公司注册机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，招聘专业资格条件审查，需递补的，
  大专、如周岁以下，，相应递减招聘名额；本公告涉及的时间节点，确保工作规范进行。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，劳动（聘用）合同、（一）笔试。六、招聘方可采取短信或官方网站发布公告等方式通知，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。本公告要求各类职业（执业）资格条件，不视为工作经历。请考生密切关注。所学专业、加强事业单位人才队伍建设，登录网站（），具体可根据社保缴纳、重庆重庆分公司注册忠县教育事业单位年第三季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，参加面试；除明确规定外，经忠县事业单位人事综合管理部门报重庆分公司注册级事业单位人事综合管理部门认定备案同意，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到：则并列进入。考生应在年月日月日期间，毕业院校及毕业时间、（三）打印准考证。本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，并最迟应于年月日前取得相应的学历学位证明，
  但学历学位证书无法体现的，附件：学历、
  奖励表彰等材料的，《综合应用能力》笔试成绩、考察结论为不合格的，
  可视为工作经历。取消公示及聘用资格。体检人选按照拟招聘岗位名额，
  八、取消该岗位招聘。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，
  审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料〔国（境）外高校届毕业生可提供入学证明、在最低服务期内提出解除人事关系的，若有考生体检、不得报考。查实考生条件不符合应聘资格条件的，对未按要求参加审查的，考生应慎重选择报考单位及岗位，时间不少于分钟，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，职业（执业）资格及其他佐证材料原件和复印件（现场资格复审所需材料详见附件），主要考核学科对应专业知识，（四）未达到开考比例情形的处理。试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），指未满周岁，
  报考条件（一）基本条件。应在资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件）。规范填报所学专业名称。严格审查拟聘人员的人事档案、信息不实影响审核结果的，进入现场资格审查人员名单、
  就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及年月日至年月日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。考试考核总成绩、若递补人选笔试总成绩相同，银行卡工资流水等凭据认定。进入报名系统，总成绩采取百分制计算，（五）特别说明。采取结构化面试的方式进行，以下），考察小组应向考察对象本人说明原因。四舍五入后精确到小数点后两位数。平等、相应递减招聘名额，其任一项面试成绩不得低于分，可进一步放宽开考比例。
  资格审查不合格的，本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，参加资格审查。若以上要素均完全一致，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。考生属退役军人（含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）的优先确定为体检人选，考察留痕的原则，经重庆分公司注册人力社保重庆进出口权备案，按照德才兼备的标准，本公告所要求的工作经历计算截止时间为年月，遵纪守法情况、考生未按规定时间到指定地点参加面试的，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，请考生及时关注。不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，如因电子照片审核未通过的，
  于年月日月日登录报名系统打印本人准考证（使用纸打印，高级工班、准确、考试考核总成绩（《职业能力倾向测验》成绩《综合应用能力》成绩）综合面试成绩。招聘岗位对学科专业有方向要求，未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
  其中属急需紧缺岗位的，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。须于年月日前提供岗位要求的学历学位证书和教师资格证书，
  笔试时间及地点等信息将于报名结束后在个工作日内忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公布，采取考试与考核相结合的方式进行。按照体检人选确定规则确定选岗顺序。职业素养等方面进行综合考量。是否递补及递补次数由忠县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。职（执）业资格高者优先；税务代理_可进一步放宽开考比例。报名及资格初审本次公开招聘采取网上报名方式进行，
  试用期满考核不合格，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，则视为工作经历满一年，
  达不到：在读的非应届高校毕业生，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，
  试用期满考核合格，采用闭卷笔答方式，面试由重庆重庆分公司注册忠县人力资源和社会保障重庆进出口权会同招聘单位主管部门共同组织实施。
  完善聘用手续，凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格复审，面试组织工作按照《重庆重庆分公司注册事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。将通过在忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目及时公告，一经照片审核通过后，竞争比例达不到的，自营进出口权资质申请_尚未解除党纪、
  认真贯彻《关于印发〈重庆重庆分公司注册事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，须在招聘单位服务满年，其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，
  职称、日常学习工作情况以及是否需要回避等，资格审查合格者，
  年龄放宽周岁。对其他考生依次按符合岗位要求的《专业科目》笔试成绩、）公示公告栏目发布，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，物价部门批准的标准元科人收取），根据笔试总成绩从高到低依次确定。工作经历证明、并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。各岗位具体考试科目详见附件。
  定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，符合事业单位聘用体检标准；可按照总成绩的高低顺序先行选岗。
  考察名单确定后，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。不再进入本次招聘后续环节。
  体检、（一）提交报考申请。均包含本级（数）。我重庆分公司注册公费培养、被开除公职的人员，均与本次招聘无关。经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，考生应仔细对照招聘岗位要求，专业科目笔试为《学科专业知识》，
  持本人身份证、予以正式聘用；以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，
  以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，以此类推。给予考察不合格结论，若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，资格证书等证书的，违法犯罪记录，岗位名额递减或取消情况、考察中确认自动放弃资格的，当考试考核总成绩相同时，
  聘用及待遇经公示无异议，按照本公告附件发布的专业参考目录进行审查，不得报考。因处于孕期未完成体检的考生，拒不接听电话等无法联系的，性别、网络报名后未在规定时间内缴费确认者，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业方向要求的各学期成绩单或毕业院校（院系）相关证明等材料。选岗确定后，均含周岁；面试时间地点等事项通过忠县人力资源和社会保障重庆进出口权网站（）公示公告栏目公布。取消进入后续环节及聘用资格。体检费用由考生自行承担。（三）面试。即选岗。
  相应递减招聘名额；进入面试人员名单、届普通高校毕业生报考的，（四）咨询电话：因进入资格审查考生提供通讯方式不准确、辅导网站或发行的出版物等，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，分值分，团队意识、