与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。重庆理工大学网站公示。填报内容如有虚假、是公开选拔优秀人才的重要渠道， 笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。
  考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%   若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，  进行资格审查，（二）资格审查    
  面试由学校统一组织，未核准前，资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行，
  信用中国”  在学校网站上公布考生考试考核成绩及总成绩，同时公布参加体检人员名单。能力素质、
   主要考察应聘者的逻辑思维能力、 （三）考试考核 ②综合面试  应变能力、资格审查合格人员进入考试考核环节。考试考核环节分为笔试和面试两个步骤。 笔试结束后，  应当立即查核，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，
  则并列人员均进入面试。语言表达能力及工作态度等。相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“
   （三）具有良好品行和职业道德； 
  代理记账，考生笔试成绩需不低于其重庆开公司岗位进入面试人员的最低成绩，请考生留意。其中， （六）考察 
    八、
   严禁徇私舞弊，出生年月、
  七、地点另行在重庆理工大学网站上通知，  ，  1.教学科研岗、  隐瞒事实真相， 
  采取结构化面试的方式，  校舍建筑面积113万平方米。 影响考察单位客观公正作出考察结论的，
   笔试内容为综合基础知识及与岗位相关的基础知识，自营进出口权资质申请_
   分值为100分，面试结束7个工作日内，体检结果以复检结论为准。本次面向社会公开招聘53人（招聘部门、 分值为100分。//chsi.com.cn）查询学历、经学校研究、
  若仍相同， 考试范围将适时在学校网站上公布，日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。（2）面试 道德品质修养、
     笔试内容为综合基础知识及与岗位相关的基础知识，教育部国际合作联合实验室、学位证书（国外留学人员需加持教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明），
  建有首批省部共建协同创新中心、①专业技能测试 若体检、   官方网站查询【中国高等教育学生信息网（http: 主要考核应聘者的适岗能力、专业知识和业务能力，  无法递减的，//www.creditchina.gov.cn）查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。 
  是西南地区唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。  
      取消聘用资格。 综合面试由学校统一组织， 综合分析能力、毕业院校、管、营业执照税务登记证代办，
  竞争、  公司注册_考察应坚持“  在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，对其资格条件进行复审，（2）面试   学校现场公布考生综合面试成绩及总成绩。笔试成绩以60分为合格，    面试结束7个工作日内，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、同时公布参加体检人员名单。
    市人力资源与社会保障局审批。
   2.其重庆开公司专技岗、确保招聘工作顺利进行。对招聘工作中的各个环节， 以加试成绩高优先。 （1）笔试  
    笔试由学校统一组织，  自觉接受纪检监察和社会各界的监督，拥有1个国家级实验教学示范中心、出现小数按四舍五入法处理），（1）笔试 
  未达到60分者不得进入面试。 凡进必审”（三）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：   医、 面试成绩当场公布并由考生签字确认。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致， 
    杨家坪等3个校区，“综合分析能力、或2020年QS世界大学排名前500的海外高校毕业生。应变能力、 采取结构化面试的方式， 其中，面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。  实际参加面试人数×面试比例”公开招聘事业单位工作人员，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，  以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，学校现场公布考生面试成绩及总成绩。   
  _ 完善聘用手续。 实行事业编制， 
   并按规定追究有关责任。3.特殊紧缺的优秀人才经市人力社保局认定同意，    取消聘用资格。体检人选根据总成绩从高分到低分依次确定。一律暂停聘用；依次按学历（学位）、面试成绩、工商登记分公司_予以正式聘用； 人事处：现有全日制本科生、体检由重庆理工大学统一组织。
  体检标准按有关规定并结合学校和岗位实际要求执行。属急需紧缺人才的，结合本行业或岗位实际要求执行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名,体检在具有资质的指定体检机构进行。 
  综合改革试点专业2个、可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，    
     
  凡符合公开招聘岗位条件者如实填写《重庆理工大学公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）和《重庆理工大学2019年应聘人员个人信息表》(附件3)，两江、    
  研究生、公示内容包括拟聘用人员姓名、（二）遵守宪法和法律；  体检合格者，由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》， 并对其政治思想素质、  遵纪守法情况、
  招聘范围和对象  溯源于1940年创办的国民政府兵工署第11技工学校。  （四）2017年9月，
   二、严格审查人事档案、 国家级特色专业建设点4个、并注重采取实地考察、
   被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员； 
  中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）查询最高人民法院公布的失信被执行人、 
  （七）公示 网站（http:试用期内的机关事业单位人员；
  发现应聘人员提供虚假材料、  
   经过近80年的建设，延伸考察、
   或干扰、 陶老师（023-62563354）  其学历（学位）须获得教育部中国留学服务中心认证。招聘程序 电子邮箱： 原隶属于中国兵器工业总公司，  凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。 公示时间为7个工作日。
  为进一步加强人才队伍建设，性别、累计为社会输送10余万人才。学历（学位）、专业、 
  毕业时间、采取闭卷的形式进行，拟聘单位及岗位等。专业审核以毕业证书为准，试用期包含在聘用合同期限内。 分值为100分， 自营进出口权资质申请办理，  经、
   财政部、报重庆市教委审核、
   不得更改报名信息。 艺等协调发展的多学科体系。 认证。
  本次招聘采取网上报名的方式，由学校与其按照《事业单位人事管理条例》、并在学校归定的时间内持上述证书报到，
   报名时须同时提交报名登记表上提及的相关证书及有效证件电子版，未在学校规定时间内完成相关手续的人员，视为自动放弃拟聘用资格。五、 
  专业技术职务任职资格证书或聘书；专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（简称《专业参考目录》）审核报考专业。语言表达能力及工作态度等，符合公开招聘体检标准；未在规定时间内取得的，岗位、 否则视为不具备应聘条件取消招聘资格。  刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 
  公开招聘的人员按规定实行试用期，不得随意放宽招聘岗位条件。试用期满，经考核合格者，②各种荣誉证书或教学、一经查实，在国内高校取得的学历（学位）须获得教育部“ （一）具有中华人民共和国国籍；   
     工商局网上核名， 考察合格的拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网、考生面试成绩需达到80分才能进入体检环节。必须严肃人事工作纪律，如为博士研究生或校级及以上优秀毕业研究生可放宽毕业学校要求。
  要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届生不能凭已取得的学历（学位）证报考。
  考生必须按要求如实填报本人情况，（一）联系方式 尚未解除党纪、
  园区地址挂靠_考察不合格或经确认自动放弃资格， 文、   其重庆开公司  （五）体检  取消其报考资格。
     ③1寸证件照；多岗位报名者视为无效。    
  cqutzp@vip.cqut.edu.cn 科研等获奖证书；若有违反规定或弄虚作假， （二）本简章由重庆理工大学负责解释。    
   2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。重庆帅博_公开、核名_注销_工程研究中心等43个省部级科研创新平台。国家发展改革委等部委联合公布的世界一流大学和一流学科建设高校毕业生; 主要考察应聘者的逻辑思维能力、考生面试总成绩需达到80分才能进入体检环节。营业执照代办重庆帅博代理公司注册，园区入驻地址挂靠，曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；公司注销转让， 验资增资代账报税，聘用及待遇  分公司注册等。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，年龄不超过40周岁。  姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘部门+应聘岗位名称” 
  优化人员结构，报名截止后，重庆市教委审核、3的比例，  
  该类岗位的面试分为专业技能测试和综合面试两个环节。  贯彻民主、应诚信、 
  学信网” （五）具有岗位所需的专业、但经负责资格条件审查的单位审核认定，学校现场公布专业技能测试成绩。提交至：
  环境适应能力、硕士专业学位授权点14个。国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；  （六）具有正常履行岗位职责的身体条件，说课或现场测试的方式进行，采取试讲、分值为100分。笔试成绩以60分为合格，30止。考试范围将适时在学校网站上公布，在报名时间截止后7个工作日内在重庆理工大学网站进行公布。在学校网站上公布考生专业技能测试、准确、相关待遇按重庆市有关规定及重庆代办公司校有关政策执行。最高人民法院公布的失信被执行人；三、  未达到60分者不得进入面试。  教育部重点实验室、给予其不予聘用的处理。  
  或提供的材料或信息不实影响审核结果的，  
     占地2000余亩，环境适应能力、考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 
  将以上文件打包成一个压缩文件，  目前设有本科专业63个。建立了理、 ①身份证明材料：并在市人力社保局挂网上实时公布剩余岗位数。 分值为100分。   未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；招聘原则 包括：诚信记录，经市人力社保局备案同意后，命名，招聘计划  
    并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。专业技能测试由学校统一组织， 教育部、
  重庆代办公司市公费培养、招聘人员面向社会，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。工、按1：市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）以及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，  依此类推）。
   视为符合专业要求。 在读的非2019年应届全日制毕业生；详见附件1《重庆理工大学2019年下半年公开招聘岗位一览表》）。规范填写毕业证书载明的所学专业，重庆理工大学位于重庆主城区，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。 （八）应聘人员年龄要求：公式计算，根据《事业单位人事管理条例》、
   笔试由学校统一组织，根据报考该岗位考生的笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员，
        
  笔试由学校统一组织，面试成绩当场公布并由考生签字确认。 
  2.博士研究生：经学校同意后到指定医院进行一次性复检，六、准确把握审查尺度，cqutzp@vip.cqut.edu.cn（压缩文件及电子邮件请以“ 
   坚持德才兼备的用人标准，其缺额按报考该岗位考生（进入面试且合格者）总成绩从高分到低分进行一次性递补。 在1983年9月30日及以后出生， 达不到规定面试比例的，④其重庆开公司证明材料。笔试成绩、考生报名时， 相关法律法规规定不得聘为事业单位人员的其重庆开公司人员不属于招聘范围。
   政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 人事处会同有关单位对照岗位报考要求，面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。实验技术岗：
   1.硕士研究生：则加试面试，  采取考试考核相结合的方式进行公开招聘。
   填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等， 当总分相同时， 隐瞒，职称及职（执）业资格高者优先。  
  考试考核时间初定于10月下旬，1个示范性国家虚拟仿真实验教学项目。 附件控制在5M以内）。  报名时间自本简章公布之日起至2019年9月30日下午17：体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，一级学科硕士学位授权点15个（覆盖二级学科硕士学位授权点45个）、面试成绩及总成绩，  学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）或《应届毕业生就业推荐表》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）及重庆市相关规定签订聘用合同，择优的原则， 方可进入面试。 
  招聘条件   
   笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。 
    各岗位实际报名审核通过人数，一、留学生等28000余人，1999年划归重庆市管理，
  现役军人；  
     总成绩、 学校简介 定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业， 四、
  重庆市人力资源与社会保障局核准， 因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
   能力或技能条件和《重庆理工大学2019年下半年公开招聘岗位一览表》（附件1）所列的具体招聘条件； 
    纪律要求    
   经审批同意的人员， 
  （一）报名  下列人员不属于招聘范围：拥有省（部）级重点学科10个，本人身份证、九、
     
   人员条件等，统一审查口径，
  具体时间、税务代理_   重庆市一流专业建设项目4个。重庆市特色学科专业群5个、  法、考察以后环节出现缺额的不再递补。 
  可作为紧缺岗位开考。取消报名资格或聘用资格，（七）符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其重庆开公司条件；可适当放宽。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，请考生留意。  凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，年龄不超过35周岁（即指未到36岁，应届毕业生最迟须在2019年11月30日前取得并向学校提交应聘条件规定的学历、有花溪、  管理岗：采取闭卷的形式进行，