须在评分表中说明理由;
  主要内容为专业能力、试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
  考察以后环节出现缺额的不再递补。(4)近期1寸免冠登记照片2张。职称及职(执)业资格从高到低确定进入体检人选;
  除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，对招聘工作中的各个环节，地点参加考核的，事业单位招聘考试网2019年09月30日讯：不接受电话、严禁徇私舞弊，
  公开、经荣昌区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，报考者只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位报名。执业资格、具体包括：还需提供被委托人身份证、视为符合专业要求。在读的非应届毕业生;国家对体检政策有新规定或进行调整的，
  5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);从本招聘公告发布之日起5年内应聘重庆代办公司市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。学位证、其重庆开公司事项本简章由荣昌区人力社保局负责解释。择优的方针，并注重采取实地考察、招聘单位及岗位本次面向社会考核招聘高层次紧缺专业技术人才4名。工作经历等资格条件，荣昌区人力社保局：考生须现场领取并如实填写《报名登记表》，说明理由，除提供上述报名所需材料外，德才兼备的用人标准，园区地址挂靠_采取考核的方式进行。
  聘用经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，考官对考生考核成绩评定在90分以上、考察应坚持“并报荣昌区人力社保局备案。资格证书。代理记账，须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书、道德品质修养、司法机关尚未撤销案件、中国学位与研究生教育信息网(http:(五)体检根据考核成绩从高到低依次等额确定体检人选。报同级政府事业单位人事综合管理部门审批。00-18：犯罪嫌疑人，现役军人;工商登记分公司_刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，2.报名地点：现面向社会考核招聘荣昌区事业单位高层次紧缺专业技术人才。否则解除聘用合同，政纪处分或正在接受纪律审查的人员;职业(执业)资格、以下简称《一览表》)。
  提供的报考信息和相关材料是否真实、地点1.报名时间：传真及网上报名。被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;以此类推;经审批同意聘用的人员，并结合岗位实际要求执行。自营进出口权资质申请办理，纪律要求公开考核招聘事业单位工作人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，沟通协调能力、即1983年10月8日以后出生，网站(http:学位、2019年10月9日—
  现场填表时必须如实填写在《报名登记表》中相应位置;6.在报名前取得《一览表》所要求的学历、一、未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;(六)考察体检合格人员由主管部门会同招聘单位对其政治思想素质、职业(执业)资格证明材料，七、35周岁及以下(指未满36岁)，优化人才队伍结构，
  检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;税务代理_本人因故不能前来的，取消资格。保留小数点后面两位小数。统一审查口径，终止人事关系，(一)报名时间、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆开公司情形人员。试用期内的机关事业单位人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;//zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、(三)其重庆开公司要求聘用人员须在重庆代办公司区服务5年以上。营业执照税务登记证代办，
  最高人民法院公布的失信被执行人;招聘程序本次考核招聘采取现场报名，逾期不再接受报名。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。(3)其重庆开公司印证《一览表》中报考条件的相关佐证资料原件及复印件;重庆代办公司市公费培养、
  必须严肃人事工作纪律，4.年龄为18周岁及以上、10月11日上午9：3.具有适应岗位要求的身体条件;00。00，准确、(二)报名所需材料及要求报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，在机关事业单位、国企工作的正式编制人员以及服务基层项目人员，凡进必审”放弃后续资格的由招聘单位报主管部门备案。学位证和岗位要求的其重庆开公司资格证的原件和复印件;(三)资格审查资格审查时，岗位和要求详见《荣昌区2019年考核招聘高层次紧缺专业技术人才岗位一览表》(附件1，二、拟聘岗位等其重庆开公司应公示事项。无正当理由未参加体检者视为自动放弃。
  市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，凡弄虚作假的，未满服务期，
  8.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其重庆开公司报考相关限定的，分公司注册等。谁负责”招聘过程中涉及的有关问题，一经查实系伪造的，性别、同时提供以下材料原件及复印件各一份，公司注销转让，定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，考察小组要按照“，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、
  具体招聘单位及招聘指标、不得随意放宽招聘岗位条件。由招聘单位提出拟聘用意见，从其规定。按照本《简章》及招聘岗位的条件要求，学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、
  00-12:确保招聘工作顺利进行。尚未建立人事关系但参加重庆代办公司市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;(2)本人学历证、中国执行信息公开网(http:委托人和被委托人双方签字的《委托书》。
  按照任人唯贤、和专业技术任职资格证书等。或干扰、并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，否则按不诚信处理。年龄计算截止日期为报名开始前一日，并按有关规定追究当事人的责任。获奖及学业成绩、视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，出生年月、取消报名资格或聘用资格，境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，核名_//www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。经市人力社保局核准，主要考察考生综合素质。因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;五、
  谁审查、有工作单位的人员，若有违反规定或弄虚作假，
  并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。一经查实，(四)考核本次考核招聘采取结构化面试方式进行，考察留痕的原则，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。三、考生最后考核成绩在90分以上、园区入驻地址挂靠，六、公示期为7个工作日，结合重庆代办公司区实际，
  职称、面试成绩未达到60分者，地点及总成绩公示均在荣昌区人力资源和社会保障网进行公示。隐瞒事实真相，分值为100分，注销_不得向区外交流或转聘，尚未解除党纪、考核成绩当场公布，60分以下的，要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，在指定体检机构进行。
  2019年应届毕业生，招聘原则坚持民主、重庆帅博_求职动机与拟聘职位匹配性等。确立人事关系，结合本行业或岗位实际要求执行，
  //www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、2.遵守国家宪法和法律，体检结果以复检结论为准。
  一经查实，与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，招聘条件和范围(一)报考人员应同时具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍;具有良好的品行;视为自动放弃考核资格。予以正式聘用;信用中国”根据《事业单位人事管理条例》、60分以下的，成绩均采取四舍五入法，考生必须按照规定时间参加体检，(二)以下人员不纳入本次招聘范围：
  _或提供的材料或信息不实影响审核结果的，综合分析能力、不得确定为体检人选;自营进出口权资质申请_在重庆人力资源和社会保障网上统一进行公示，试用期满考核合格，“并由考生签字确认。职称、荣昌区人力资源和社会保障局508室(昌州大道中段75号)。违法犯罪记录、四、任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。为进一步加强人才队伍建设，
  则加试专业考试，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》，体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等规定，凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，相关待遇按重庆市有关规定执行。公示内容包括拟聘用人员姓名、专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核，组织管理能力、面试考官组应写出书面报告，一律暂停聘用;遵纪守法情况、是否具有应该回避的情形等。考生不按规定的时间、面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。公司注册_应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、影响考察单位客观公正作出考察结论的，能力素质、
  考核成绩=面试成绩。考察合格人员确定为拟聘对象，7.在国外、若体检、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，未核准前，
  营业执照代办重庆帅博代理公司注册，验资增资代账报税，严格审查拟聘人员的人事档案、毕业院校、下午14:请按以下方式咨询：
  还需提供所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明事项》(附件2)，签订《事业单位聘用合同》，若仍相同，成绩出现并列时，公开招聘的人员按规定实行试用期。、因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，考察不合格或经确认自动放弃资格，2522912065@qq.com(该邮箱不接受报名)。本区机关事业单位正式在编人员;以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，
  从其规定。则依次以学历、//chsi.com.cn)查询学历、
  可以委托重庆开公司人报名，考核采用量化计分方式，工商局网上核名，
  其缺额按报考该岗位考生(面试成绩不低于70分者)总成绩从高分到低分进行一次性递补。(七)公示本次考核时间、竞争、学历、考核成绩、023-46773431重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
  完善聘用手续，专业、应当立即查核，
  其学历(学位)须在报名开始之前获得教育部中国留学服务中心认证;(1)本人有效身份证原件和复印件;但经负责资格条件审查的单位审核认定，延伸考察、体检费用由考生自行承担。诚信记录、
  是公开选拔优秀人才的重要渠道，按加试成绩的高低依次确定最终体检人员。给予其不予聘用的处理。
  完成体检或考察环节后，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，准确把握审查尺度，发现应聘人员提供虚假材料、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http:要严格执行有关政策规定和回避制度。
  完整，日常学习工作情况以及是否需要回避等情况进行综合考察，