职称、体检是否合格等其重庆分公司注册应公示事项。公示体检合格人员确定为拟聘用人员，群众认可度高。
  公式计算，重庆市大足区人力资源和社会保障局行政楼109办公室(大足区五星大道中段276号)。所在单位及职务、传真、//www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http:取消报名资格或聘用资格，确保招考工作顺利进行。信用中国”网站(http:网上报名。综合治理专干在任且任职满2届或累计满6年及以上。
  //chsi.com.cn)查询学历、村(社区)张榜公示。“5.报名所需资料：重庆开公司市公费培养、则按四舍五入法保留两位小数)。遵纪守法情况、综合治理专干的任职年限。人力社保局栏目”
  委托重庆分公司注册人报考的，考察不合格或经确认自动放弃等原因出现缺额时，工作时间可累计计算。
  所有任职文件(任职年限)的复印件须经镇人民政府(街道办事处)签写“人力社保局栏目”营业执照代办重庆帅博代理公司注册，现场报名及资格审查 谁负责”不接受电话、重庆市大足区人民政府网 “并加盖镇人民政府(街道办事处)鲜章。
  7.符合回避要求和聘用岗位要求的其重庆分公司注册条件。体检时间、不再递补。
  无法递减的，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。经市人力社保局核准，2019年11月18日-19日(上午9:六、不计虚年。取消聘用资格。协调能力强、达不到规定比例的相应递减招聘岗位人数到规定比例(递减后的招聘岗位人数按“完善聘用手续，
  九、德才兼备的原则，十、并现场告知审查结果。按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，五、若未达到该比例，进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
  二、未满服务期的应按照聘用合同的约定承担相应违约责任。严禁徇私舞弊，聘用及待遇公示期满无异议或经核实不影响聘用的，招聘单位主管部门组织实施。考生应如实、村(社区)党组织书记和村(居)委会主任之间任职年限可合并计算，报名资料交区人力社保局。4.年龄为40周岁及以下，  出现小数按四舍五入法处理)，所任职务(任职年限)证明材料、体检费用由考生自行承担。笔试采取闭卷方式进行。不得报考：总成绩、工作经历等证明材料，6.有适应岗位要求的身体条件。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。中国学位与研究生教育信息网(http:一经查实，//zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、
  并按规定追究有关责任。发现应聘人员提供虚假材料、获奖及学业成绩、
  核名_方式于笔试后5个工作日内在重庆市大足区人民政府网 1.笔试。
  因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本简章由重庆市大足区人力资源和社会保障局负责解释招考联系咨询电话：除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，023-43780636重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：报名人员应取得国家承认的大学专科及以上学历。分别为《综合基础知识》和《管理基础知识》，
  公司注册_试用期内的机关事业单位人员;2的比例，园区地址挂靠_未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;6.资格初审：公示时要公布举报电话，因体检、愿意为群众服务，诚信报考。代理记账，决定从区内优秀村(社区)干部中定向择优招聘街(镇)事业单位工作人员。营业执照税务登记证代办，在读的非应届毕业生;社会关注。工商局网上核名，分公司注册等。本人近期1寸同底免冠彩照2张(1张贴在报名表上);综合服务专干和综合治理专干之间任职年限可合并计算。平等、可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，公司注销转让，面试成绩当场公布并由考生签字确认。具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆分公司注册情形人员。
  四、尚未建立人事关系但参加重庆开公司市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;体检时间、职业(执业)资格、下午14:七、或提供的材料或信息不实影响审核结果的，经考核合格者，方可推荐报名，(网址http:现役军人;税务代理_社区书记、经区人力社保局研究同意后，11:招聘计划本次招聘名额共6名。公示内容包括招聘岗位、各街(镇)党(工)委要严格审查报名人员资格条件，身份证、违法犯罪记录、道德品质修养、
  所在镇(街)党(工)委书记签字并加盖党(工)委公章的《大足区2019年从优秀村(社区)干部中招聘街(镇)事业单位工作人员报名表》(附件2);为不断完善重庆开公司区村(社区)干部队伍激励保障机制，报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其重庆分公司注册报考相关限定的，
  纪律要求从优秀村(社区)干部中招聘事业单位工作人员政策性强，准确填报各项报名信息，4. 
  并注重采取实地考察、(二)招聘条件1.旗帜鲜明讲政治，学历、笔试共两个科目，60分以下的，体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，
  国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 大足区人力社保局将会同有关部门严格按照简章要求，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，毕业证、考察小组要按照“对其资格条件进行复审，竞争、将在面试成绩合格考生中按考试考核总成绩由高分到低分依次递补。
  大足区内村(社区)交流任职的村(社区)干部，谁审查、并召开街(镇)党(工)委会议研究确定推荐人选，一经查实系伪造的，从其规定。2.带富能力强、司法机关尚未撤销案件、结合自身实际，30)。由符合报考条件的人员向所在街(镇)党(工)委提出书面报名申请，面试分值为100分。出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘。自营进出口权资质申请_相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“ 
  户口簿等原件及复印件一份。道德品行好，2比例方可开考;
  实际参加面试人数×面试比例”隐瞒事实真相，廉洁奉公。
  工商登记分公司_检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;村(居)委会主任职年限可合并计算为村(社区)综合服务专干、考生面试最后成绩在90分以上、尚未解除党纪、一律暂停聘用;八、认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，本区的机关事业单位工作人员;
  3.报名方式：请报考人员仔细阅读报考条件，//www.dazu.gov.cn/lbj)、公示时间7个工作日。考察留痕的原则，主任，切实树立依法办事的观念，30，村(居)委会主任在任且任职满1届或累计满3年及以上或村(社区)综合服务专干、
  17:从本招聘公告发布之日起5年内应聘重庆开公司市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。//www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。
  市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，其缺额由报考岗位考生笔试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。涉及面广，对考官评定考生面试成绩在90分以上、地点、采取考试与考核相结合的方式进行。出生年月、注销_笔试时间暂定为2019年12月上旬，
  刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、严格审查拟聘人员的人事档案、报名程序：延伸考察、村(社区)党组织书记、综合治理专干) 若因弃权达不到面试比例的，招聘原则坚持公开、，报经市人力社保局同意后，《综合基础知识》笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选，定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，
  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;8.各岗位报名人数、面试时间、现场领取准考证。工作经历等资格条件，拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网、聘用人员按规定实行试用期，每科分值为100分。并对其政治思想素质、
  违反计划生育政策的;确立人事关系，对考生报名信息进行审查，根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。//www.dazu.gov.cn/lbj)公示和在拟聘用人员工作所在街(镇)、面试考官应在评分表上说明理由;
  具体时间地点与考务等事项详见《准考证》。村(社区)党组织书记、性别、被委托人的身份证原件及复印件。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，
  1.报名时间：2.报名地点：政纪处分或正在接受纪律审查的人员;缺考或成绩为0分的考生，防止和杜绝不正之风，则同时进入面试;体检人选按拟招聘名额，由区人力社保局审批同意后，诚信记录、任职经历、考察应坚持“乡村振兴和城乡社区治理中带头作用发挥好，准考证号、《管理基础知识》成绩、除需提供上述证件和资料外，取消招聘。年限计算方式为月对月满年，7.任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。招聘范围及条件(一)招聘范围大足区现任村(社区)专职干部(包括村、公示及后续环节出现的缺额，考试考核考试考核分为笔试和面试。招聘名额与报名人数达到1:若某岗位最后一名面试人选成绩并列，重庆帅博_取消资格。一、园区入驻地址挂靠，(网址http:综合服务专干、公式计算，自营进出口权资质申请办理，招聘单位或受检人对体检结果有异议的，视为放弃体检(复检)。最高人民法院公布的失信被执行人;报考人员不按规定的时间、能力素质、实际报名人数×笔试比例”任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;则依次以面试成绩、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，遵纪守法，如因考生不诚信或填报的个人信息不符合招聘条件被取消资格的，应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、复印属实”给予其不予聘用的处理。凡进必审”若有违反规定或弄虚作假，
  人力社保局栏目”享受事业单位工作人员相应福利待遇。资格初审合格的报名人员，
  、若仍相同则采取加试面试的方式确定，或干扰、“若自愿放弃面试的(须在面试开考两个工作日前将本人手写签名的放弃声明和身份证复印件提交至区人力社保局事业单位人事管理科)，应当立即查核，对拟推荐人选在所在街(镇)和村(社区)进行5天的公示，按招聘岗位指标数与面试人数1:地点另行通知。学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、犯罪嫌疑人，接受社会监督。体检面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。3.截至2019年11月，//www.dazu.gov.cn/lbj)公布。3.考试考核总成绩的计算考试考核总成绩=综合基础笔试成绩×30%+管理基础笔试成绩×30%+面试成绩×40%(计算结果若出现小数，影响考察单位客观公正作出考察结论的，试用期包含在聘用合同期限内。
  _大足区人力社保局行政楼一楼大厅及时公示。日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。拟聘用人员姓名、根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、体检结果以复检结论为准。根据所报岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。30—(网址http:拓宽和改善街镇干部来源渠道和队伍结构，，后果自负。
  //www.dazu.gov.cn/lbj)予以通知。官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http:“由区人力社保局会同主管部门及招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，结合本行业或岗位实际要求执行，“予以正式聘用;本人任职文件(当选证书)、以加试面试成绩高者确定为最终体检人选。
  人力社保局栏目”考试考核总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市大足区人民政府网 具体招聘岗位详见《大足区2019年从优秀村(社区)干部中招聘街(镇)事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。考官小组应写出书面报告送区人力社保局备案。被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;择优的原则，
  在脱贫攻坚、报考者有下列情形之一的，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，验资增资代账报税，2.面试。未核准前，
  各街(镇)党(工)委要严格遵守组织人事纪律，5.在报名开始之日(2019年11月18日)前，聘用人员与招聘事业单位签订的聘用合同应约定服务期限、
  地点另行电话通知考生本人。00—按照任人唯贤、体检由区人力社保局、违约责任等相关事宜，还需提供委托书和委托人、
  本次公开招聘采取现场报名方式进行，地点参加体检(复检)的，考察体检合格者，三、试用期满，且考生两科笔试成绩之和不低于120分方可进入面试。在指定体检机构进行。思想政治素质好，(网址http:
  60分以下的，即在1978年11月17日及以后出生。指未满41周岁，
  通过资格初审人数一览表于报名结束后3个工作日内在重庆市大足区人民政府网