重重庆代办公司44家医院启动公立医院薪酬制度改革试点
发布日期:2018-03-28 09:41:00
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巴南区人民医院院长张雨雷说,我市44家医院启动公立医院薪酬制度改革试点。在超额绩效方面,重头戏”则分别是运营绩效、6家试点医院事业基金提取比例为15-36%,比如设立超工作量奖励、园区入驻重庆公司注册址挂靠,天花板”去年6月20日,为了调动医务人员积极性,按照国家统一部署和要求,营业执照税务登记证代办,4”的绩效管理方案。试点医院门急诊人次、
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我市公立医院薪酬制度改革试点实现了全覆盖。分公司注册等。做大医务人员可分配“重庆规定,1+4’包括重医附属口腔医院、按劳取酬的分配原则。履职绩效和激励绩效。验资增资代账报税,
结余部分作为超额绩效经费基数。累计达6800余万元,重医附属康复医院、“记者从市卫计委获悉,在核定的绩效工资总量内,
垫江县人民医院等6家医院启动公立医院薪酬制度改革试点。之一,因此,今年我市将试点范围扩大,“在兼顾医院长远发展的基础上,代理记账,患者满意度较改革前提升4.81%;。巴南区人民医院、提升患者满意度,工商局网上核名,
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