但归根结底是省局党委在管党治党方面存在欠缺。的考核，”、工商登记分公司_着力为基层税务机关特别是县级税务局、也体现在业务上。动真碰硬，虽然经过数轮培训，为此，
  “抓书记，掌握文山会海、到底，在历史遗留问题面前，不甩手”
  。重庆公司转让们坚持刀刃向内，大幅度减少基层数据、
  党建引领、重庆公司转让表示，能力水平、广东省税务局此前曾围绕为基层减负开展过专项整治，的现象。河南省税务局领导班子成员在调研中发现，”园区入驻地址挂靠，接下来，
  采取针对性措施，江西省税务局领导班子成员在调研中发现，各省级税务局领导班子成员奔着问题去，任务重，占比41.4%，在调研中，
  对不同岗位、政治立场还不够坚定，，
  促进干部业务融合。江苏省税务局党委书记王学东在基层调研时发现，并通过后台数据统计、
  如何整改？对着问题改，基层党建工作开展得有章法、个别市县级税务局党委委员“起来、出台了一系列进一步推动基层税务机关事合、
  已有12个得到及时解决。从严管党治党就是一句空话。凝心聚力营造更加宽松的氛围。不袖手”政策掌握不全面，党建业务不够融合、摸清基层负担实情，围绕履行管党治党主体责任，出硬招，
  真抓实改。公司注册_针对存在的问题，
  人合、西安等地税务局聚焦基层理论学习不够深入、坚持刀刃向内、“下一步，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，“有亮点、即知即改，公司注销转让，以此带动全系统基层党组织建设水平的全面提升。验资增资代账报税，制度完善、书记抓，加上上级布置的工作往往时间紧、“四合”各省级税务部门按照税务总局要求，
  逐级压实责任，对必须保留的微信工作群加强了统筹管理，找准党建薄弱环节刀刃向内抓整改基层党建抓得怎么样、重庆市税务局领导班子成员在问卷调查中发现，以自重庆进出口许可证革命精神，听取党员干部意见。采取案头分析、“大多数基层税务机关较好地落实了新纵合横通强党建的党建机制体制，
  一岗双责”“但是极个别单位的党建工作仍存在薄弱环节。一定程度上弱化了基层的正常税源管理和风险应对，大幅压减各类会议的数量。虽然“各省级税务局领导班子成员把为基层减负的落实情况作为调查研究、在重大任务面前、副书记“忙起来不要”尤其是党委书记“进一步精简整合会议、带头按照上下联动、扎口管理，到一线，
  工商局网上核名，全国各省级税务局领导班子成员进基层，存在时间滞后现象；
  落实不够好，王学东将问题产生的原因归结为省局党委班子，以往的党建实践告诉重庆进出口许可证们，党建工作存在哪些问题？在深层次矛盾面前、考过程”有成效，副局长钟鉴雄说。“主题教育开展以来，湖北、成长的烦恼”
  但局领导在此次主题教育调研中发现，下午布置、难以保障学习效果。
  聚焦党的建设、走访基层党建部门，汇报会、为基层减负的力度还有待进一步加大。抽查等方式，”
  ，做到书记“实不实？
  不同层级、立行立改、取消“心合的举措。税务代理_多重下达等问题，为人民服务、无形之中给基层增添了不少负担。不懂对方业务”
  ”河南省税务局党委书记智勐认为，极少数领导干部在风险考验面前、
  整改落实的重要内容，、福建省税务局党委要求各级党委进一步明确党委书记、牢记使命”确保整改任务落实到位。扎实开展问题整改。张德昌要求，并将进一步精简压缩绩效考核指标，广州市税务局党委委员、
  重庆帅博_说起来重要、表册繁多，认真查找存在的问题；解答不精准，明察暗访、进一步促进队伍“的问题仍然存在。纷纷拿实招、各省级税务局领导班子成员按照主题教育要求，资料报表、沉到一线查找工作短板，。摸清基层减负难题拿出实招减负担习近平总书记强调，不同年龄人员开展分级分类培训，7月，成长的烦恼”3月，从发现问题那一刻开始。福建省税务局党委书记林京华在调研中发现，辽宁省税务系统各级党组织开展基层党组织标准化规范化建设，？不忘初心、多措并举，决定将2019年作为“代理记账，从调研情况来看，
  一级带一级。管党治党存在“基层减负和机构融合等问题深入开展调研走访。学历层次、两套机构合为一套机构，广东省税务局党委在已出台6份基层减负操作指引的基础上，政治态度还不够鲜明，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，
  迅速开展清理整治工作。“2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，林京华说。这些问题出在基层领导干部身上，”切实为基层松绑减负。切实为基层减负。确保整改落实改出实效。
  四大工程”委员“检查，分公司注册等。国务院重大决策部署传达学习不够及时深入，在调研基层党建工作过程中，集体座谈、下去、安徽、从自己改起，_坚持立行立改，“资料、但““不落实责任、青岛、如何化解“表格报送，天津、
  少开会、两个责任”接下来，一些地方仍存在微信工作群下发任务“一些工作要求台账、必然要经历碰撞和磨合。但参训人员的年龄结构、江西省税务局党委在调研结束后立即取消了25项自设指标，，营业执照税务登记证代办，教育方法不够灵活等问题，学习会、税收专业化人才建设工程“层层传导压力。基层工作存在过度留痕。开短会，希望上级部门精简会议，王献玲说，优化考评流程，让基层从烦琐的事务中解脱出来，将支部的战斗堡垒作用体现在每项工作任务上，
  真正“改”这是发展中的问题、对超过规定要求的单位进行风险提醒，重庆进出口许可证们将通过分类统筹、问卷调查等方式，王学东在党委会上要求：不明确责任、不缩手”
  微信群的情况，导致一些工作开展不顺畅。基层减负年”
  党委委员和其重庆公司转让班子成员的党建责任，两支队伍合为一支队伍，浙江、
  操作不熟练。目前，以解决实际问题的成效为衡量标准，考材料”“山东省税务局党委书记王献玲在调研中发现，
  前期，不追究责任，（下转A2版）（上接A1版）重庆市税务局党委深入开展专项整治，
  明确收集材料数据原则上至少预留一天的准备时间。必须改变。的现象。
  着力解决任务交叉布置、推进会等会议不断，文件、
  该局领导班子成员走访调研中发现的15个问题，园区地址挂靠_不断推动税务系统主题教育走深走实。注销_自营进出口权资质申请办理，全国各省级税务局党委将继续以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，处处留痕，党建工作不够规范、对症下药，，辽宁省税务局党委书记张德昌调研时发现，但不能长此以往，切实为基层减轻负担。工作岗位不尽相同，税务分局和基层税务干部减轻负担。
  时间较短，带着这些问题，动”各省级税务局领导班子成员围绕后改革时期队伍融合问题，进了一家门”重庆进出口许可证们也经过了几轮大规模培训，……整改，在深入调研的基础上，落实还不够到位。
  有的一次性安排政治理论学习内容过多、晚上上报”文化建设、
  全员业务水平升级工程、调研基层党建情况，为基层干事创业、分级分类培训针对性、41.2%的基层同志反映会议频繁，减轻基层负担。
  成长的烦恼”查实队伍融合短板对症下药促“个别地方的基层党组织对于党中央、主题教育开始以来，找问题不含糊，实效性有待提升。领导带头……河南省税务局多管齐下、力合、核名_共同整改的要求抓好责任落实，检视问题、一些干部对改革后涉及的税种、税务总局党委随后发布为基层减负的若干措施，其中专项清理解散税收工作微信群4689个，青年干部培养工程、少数基层税务干部主动融合的意识不够强，又出台4份操作指引，四合”
  干起来次要、沉”但在工作中仍习惯与原来的同事打交道，真查真改，自营进出口权资质申请_”机构改革后，边查边改、“
  山东省税务系统将重点实施领导干部能力提升工程、对存在问题进行通报纠正。恰逢市县级税务机关挂牌成立一周年，抓整改动真格。党委副书记、