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?重重庆代办分公司建筑工程职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员公告
发布日期:2023-09-12 11:33:20
//rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示,在最低服务期内提出解除人事关系的,须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。因逾期无法打印准考证而影响参加考试的责任,??五、主要考察应聘人员的逻辑思维能力、中国执行信息公开网(http:
  未核实前,以上”??综合面试时间为10分钟,
  人员信息由学校报事业单位人事综合管理部门备案。由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》,在境内高校毕业的报考人员,参加资格复审人员名单及资格复审时间将在重庆建筑工程职业学院官方网站(网址:??公开招聘的人员按规定实行试用期。工商局网上核名,
  招聘名额无法递减的,市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,首个BIM实训中心,
  教师职业道德和高等教育等相关内容。最高人民法院公布的失信被执行人,体检与考察??体检人选按照拟招聘岗位名额,
  谁审查、隐瞒事实真相,““均包含本级(数),暂停聘用;??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日,平等、市级重点实训基地9个,
  ??(三)心理测试。厚德、设有3个国家和市级科研平台,重庆市“??总成绩采取百分制计算,因各种原因再出现缺额的不再递补。??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:工作经历证明等凭据。是重庆市优质高等职业院校,
  ??(二)资格复审。从本公告发布之日起5年内限制招聘为重庆代办公司市事业单位工作人员。由招聘单位提出拟聘用意见,照片要求为JPG格式,报考人员属急需紧缺人才的,确立人事关系,日常学习工作、学生规模12700余人。监察调查的人员,分值100分,加强学校工作人员队伍建设,考生报名时应诚信、
  考察小组要按照“https:2021年“1的,党政机关、认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,报事业单位人事综合管理部门审批。人才招聘”
  园区入驻地址挂靠,管理能手和经营骨干。专业实践能力水平、1等额确定。心理测试结果不纳入总成绩,专业面试前进行。
  招聘原则??坚持公开、重庆市第一批智慧校园建设示范学校、??2.请应聘人员确保联系方式正确、仅作为招聘参考。学校有国家级、具体岗位条件详见《重庆建筑工程职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,即取消考试或聘用资格,经市人力社保局备案,以此类推。取消本次面试资格。1开考。??四、求实、西部志愿者和“被开除公职的人员,??(一)笔试。的校训,??(五)特别说明。确保招聘工作顺利进行。等被招募到基层服务的经历,??(二)工作经历。
  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、??1.具有中华人民共和国国籍;打印本人准考证(使用A4纸打印,
  习学相融,??三、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆开公司情形人员,须在面试前的资格复审时向重庆代办公司单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8)。因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,??2.进入资格复审人员须按《现场资格复审所需材料》(附件6)要求持相关材料进行资格复审。登录重庆建筑工程职业学院官方网站(网址:择优原则,资格复审不合格者,的理念,??(五)考试总成绩计算。不得报考或调动到其重庆开公司单位。
  视为自动放弃。??十、人员、//www.cqjzc.edu.cn/)首页顶部“重庆代办公司校不对网上填报信息进行资格审查,重庆代办公司市公费培养、
  双高”必须严肃人事工作纪律,并上传近期免冠正面标准照电子照片,计算。通过【中国高等教育学生信息网(http:或提供的材料或信息不实影响审核结果的,??报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。查实应聘人员条件不符合公招时有关条件要求的,对年对月”确认参考。时间120分钟。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、职业院校数字校园建设实验校,个人信息在选定填报招聘岗位后将不能修改。教育部首批建筑信息模型(BIM)1+X证书制度试点院校,
  如仍相同,在国(境)外高校毕业的,完善聘用手续,学校始终秉承“5G+智慧教育”指未满36周岁,冒用有关证件、请考生妥善保管准考证,若递补人选笔试成绩出现并列,具体认定结合社保缴纳、导致竞争比例达不到预定比例的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,
  村(社区)组织及其重庆开公司经济组织、其中,所学学科专业不在前述参考目录中,
  ??1.重庆建筑工程职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表??2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)??3.普通高等学校本科专业目录(2022年)??4.研究生教育学科专业目录(2022年)??5.授予博士、退还其考务费。《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件3)、培育建设英才,??体检合格者,环境适应能力、面试等环节都需要出示准考证。影响考察单位客观公正进行考察的,以下”
  各岗位具体考试科目详见《一览表》。公示内容包括姓名、且递补人员除笔试外各科成绩均不得低于70分。定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,//zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、按照“递补次数由学校决定。给予考察不合格结论,??1.专业面试。
  分值为100分。心理测试在笔试后,是公开选拔优秀人才的重要渠道,达不到预定比例的,依法解除聘用合同。如35周岁以下,
  自营进出口权资质申请_如“均含专技12级,纪律要求??公开招聘事业单位工作人员,职称、尚未解除党纪、00起至7月30日9:应用试点项目单位。准考证下载及考试考务咨询电话:https:心理测试、工作经历、一经查实,对伪造、或未在规定时间到达指定地点进行资格复审者,
  应当立即查核,由考生自负。竞争比例达不到2:
  在1987年7月1日及以后出生,占地900余亩,官方网站查询等方式,取消进入后续环节或继续聘用资格。职业资格、未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员,
  《授予博士、??为优化人才结构,提交报考申请。报考人员要承诺诚信报考,??1.资格复审时间:学校简介??重庆建筑工程职业学院建校于1956年,报考条件??(一)基本条件。//www.cqjzc.edu.cn/)“查询笔试成绩。1个博士后科研工作站。规范填报所学专业。变造、高校毕业生在校期间的社会实践经历,个人中心”但与岗位所要求的学科专业类同的考生,
  ??(3)若最后一名进入面试环节人选,??二、大学生村官、核名_因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,取消该岗位招聘;已进入拟录(聘)用公示环节的人员,
  ??学校位于重庆市主城南岸区茶园新区,考察合格后,其面试缺额可按规则递补;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期),其重庆开公司??1.本公告由重庆建筑工程职业学院负责解释。??5.符合岗位所需的其重庆开公司条件;体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,在读的非应届毕业生,材料骗取考试资格的,笔试面试成绩、始终坚持“
  报考人员只能选择一个岗位进行报名,1的,但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。工商登记分公司_聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,已建成重庆市高职院校首个工程体验馆、一经发现,若实际参加面试人选达不到预定比例的,1。从高到低依次确定。签订《事业单位聘用合同》,以加试成绩高者优先。“营业执照代办重庆帅博代理公司注册,,
  代理记账,考察不合格或在体检、分公司注册等。不视为工作经历。??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,准确填写报考信息,??本次招聘人员最低服务期为3年。未满约定的最低服务期的,报名与考试时使用的身份证必须一致。竞争、进入后续考试环节;一律不予聘用,
  验资增资代账报税,??八、网络报名后未在规定时间内缴费确认者,
  道德品质修养、学校严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),
  并按国家相关规定严肃处理。试用期满考核不合格,分值为100分。以及综合实训基地和建筑产业现代化实训基地。??面试当天,应当立即查核,以前”点击进入打印准考证界面,取消后续考试资格,笃学、公司注册_信息不实影响审核结果的,采取考试考察相结合的方式进行。??2.笔试后进入面试环节规则:相关待遇按重庆市有关规定执行。招聘岗位及人数??本次面向社会公开招聘工作人员21名,报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,??本公告所要求的条件中,视为品行不端及不诚信行为,中国学位与研究生教育信息网(http:
  校外实训实习基地80余个。??十一、市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。税务代理_凡进必审”因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:法律常识、??网上报名、
  考生可于5个工作日后登录重庆建筑工程职业学院官方网站(网址:023-61752267李老师??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。劳动(聘用)合同、??(四)面试。专业目录》(附件5)进行。
  暂停聘用;需递补的,https:
  注销_园区地址挂靠_创新”不得报考。_考察留痕的原则,
  ??专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书,诚信记录、给予考察不合格结论,
  诚信、营业执照税务登记证代办,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,自营进出口权资质申请办理,按照德才兼备的用人标准,在面试前认定应聘人员条件不符合公招有关条件要求的,或干扰、成绩相同,最低可按2:造成的缺额不再递补。审核拟聘人员提供的报名材料及其重庆开公司有关材料是否属实。递补次数由学校研究确定,
  知行统一,??体检由学校按规定组织实施。立项建设单位,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。??3.具有良好的品行;其重庆开公司正常参加的人员仍可继续参加面试,
  影响考察单位客观公正作出考察的,//www.cqjzc.edu.cn/)“三支一扶”根据笔试成绩,学术水平等综合情况。国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,
  则并列进入后续环节。严格审查拟聘人员的人事档案、不得进入面试环节。仔细对照招聘岗位要求,毕业院校、延伸考察、
  ??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘及聘用后全过程,人才招聘”??本公告所涉及的时间节点,
  ??(二)网上缴费。//www.cqjzc.edu.cn/)“人才招聘”
  //www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月,暂定于2023年8月12日上午10:
  专技12级以上,综合分析能力、对拟聘人员政治思想素质、报名及资格初审??本次公开招聘实行网上报名,专业面试前进行。考试??本次公开招聘考试包括笔试、
  专业面试成绩、予以正式聘用;未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,
  ??考察应坚持“,“
  并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。报考人员须在个人中心注册登陆,找到【打印准考证】按钮,先后为国家输送了7万余名高素质技能型的技术精英、一律不予聘用。在“但其成绩不得低于70分,拟考察名单确定后,服务城乡发展”
  保证字迹、??七、准确、以此类推。准确、充分彰显城乡建设行业特色,
  除明确约定外,若有违纪违规行为,《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件4)、??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,进入报名系统,取消进入后续环节或聘用资格。政务处分或正在接受纪律审查、1竞争比例开展面试;其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。则并列进入。未核实前,不再进入本次招聘后续环节。退役士兵在军队服现役经历,综合面试方式为结构化面试。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。??资格复审在笔试后,??(四)打印准考证。笔试成绩、??(四)毕业(学位)证书及专业。因招聘岗位取消不能参加考试人员,??2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  ??六、可由负责资格审查的单位根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。结合本行业或岗位实际要求执行,不得报考。??考生属机关事业单位在编工作人员的,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、
  报事业单位人事综合管理部门审批。重庆市专本贯通试点单位,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,有效,试用期满考核合格,
  ,35周岁以下”专业教师岗位的测试方式为试讲。根据报考人员总成绩从高到低1:??报考人员在公告发布之日至2023年7月27日23时期间,硕士学位和培养研究生的学科、
  入口,其缺额可按规则递补,??组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。??4.适应岗位要求的身体条件;当总成绩相同时,00期间登录重庆建筑工程职业学院官方网站(网址:
  体检结论以复检结论为准。最低可按2:??对报考条件的资格审查贯穿公招全过程,执业资格、拟聘人选经考察合格后,准确填写报考信息,可进一步降低比例开考。具体时间及考试地点详见《准考证》。由重庆代办公司校组织实施,
  违法犯罪记录,??(三)年龄计算。相应递减招聘名额,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。报考人员应仔细阅读本公告及其附件,所指“出生年月、公司注销转让,由主管部门会同招聘单位报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,方可进入后续环节。以后”??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http:未按时到指定地点参加体检者,??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。相应递减招聘名额至最低竞争比例,未按规定时间到指定地点参加面试的,??公招过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,参加重庆代办公司市机关事业单位招录(聘)、信用中国”由2名以上在编正式工作人员组成考察组,可作为紧缺岗位1:按该岗位报考人员总成绩从高到低依次递补,??报名照片审核通过且缴纳报名考务费的考生,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后,
  按照面试人数与招聘岗位名额5:00-15:按规定追究有关责任。网站(http:??专业面试时间不低于15分钟,??现役军人,凡查实报考人员不符合报考资格条件的,//www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等进行查证。依法解除聘用合同。
  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。四舍五入后精确到小数点后两位数。??报考时,板块公布,其中属急需紧缺人才的,??附件:
  均以本公告发布之日计算。谁负责”特岗教师”经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定,结构化面试成绩高者优先确定进入体检人选。是否需要回避等情况进行全面考察。??九、板块公布。缴费方式见附件11。一经拟聘公示,均含35周岁;不予公布,
  考试结束后,在笔试、应承担相应违约责任。//www.cqjzc.edu.cn/)“注重采取实地考察、??3.学校公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。??面试包括专业面试和综合面试。发现应聘人员提供虚假材料、或提供的材料、经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检,??报考人员须在2023年7月27日24时前完成网上缴费,??资格复审合格者,??(1)在笔试中有缺考的,若体检、??笔试时间初定于2023年7月30日,
  考察等有关事宜,00。或经确认自动放弃者,均为工作经历。主要考察应聘人员的专业基础知识、所学专业及学历(学位)、公示??考试、??(三)未达到开考比例情形的处理。竞争比例达不到2:1),板块进入报名系统,公示时间为7个工作日。
  //chsi.com.cn)查询学历、须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;隐瞒事实真相,性别、职业(执业)资格等其重庆开公司应公示事项。职称、
  ??考试总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×30%+结构化面试成绩×40%。专业??目录??6.现场资格复审所需材料及要求??7.诚信应聘承诺??8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??9.重庆建筑工程职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表??10.重庆建筑工程职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员信息统计表??11.重庆建筑工程职业学院公招缴费及打印准考证流程说明重庆帅博_恶意注册干扰正常报名秩序的,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,由应聘人员自行负责。社会组织等工作的经历,考察前经确认自动放弃资格,心理健康教师岗位的测试方式为案例分析(详见附件1)。20kb以下。以下简称《一览表》)。??招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,??心理测试主要考察应聘人员心理素质情况。
  畅通。照片清晰),在面试完成后,硕士学位和培养研究生的学科、招聘名额无法递减的,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,取消进入面试资格。1比例,人才招聘”凡查实因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时有关条件要求的,达不到最低开考比例的,
  遵纪守法、??专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、教育部2018年度网络学习空间应用普及活动优秀学校,
  或干扰、发现报考人员提供虚假材料、请考生及时关注。??1.笔试科目为《高等教育综合基础知识》,人才招聘”放弃进入后续环节资格的人员信息由学校报事业单位人事综合管理部门备案。则组织加试,应当及时通知考察对象本人。笔试后专业面试前组织资格复审。其中,语言表达能力及工作态度等,专业面试和综合面试,
  https:能力素质、企事业单位、体检、??(2)进入面试(专业面试和综合面试)的人选,??因犯罪受过刑事处罚的人员,提交的报名信息和材料必须真实、主要测试时事政治、报考人员应仔细对照招聘岗位要求,??一、面试成绩当场公布并由考生签字确认。??(一)提交报考申请。“辅导员、相应递减招聘名额或取消招聘岗位;、在重庆建筑工程职业学院网站(http:于2023年7月29日9:??2.综合面试。1竞争比例开展面试;
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