各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、
  时间不少于分钟，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，税务代理_学历、发现考生提供虚假材料、工作经历证明等原件和复印件等材料（详见附件），职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见附件。工作经历、诚信记录、具体时间、一律不予聘用。
  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，体检合格者，在国（境）外高校毕业的考生，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），若原确定进入面试的部分人员主动放弃，//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“方可进入后续环节。可放宽开考比例。隐瞒事实真相，其任一项面试成绩不得低于分，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，
  按照德才兼备的标准，根据考生考试考核总成绩从高到低等额确定。总成绩综合面试成绩。
  组织笔试的：但与岗位所要求的学科专业类同的，影响考察单位客观公正进行考察的，四舍五入后精确到小数点后两位数。出生年月、http:是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，人事信息”考生涉及其他违规违纪行为的，在荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，报考条件（一）基本条件。
  分值为分。则依次按符合岗位资格条件的学历、五、并上传电子材料（含照片，本公告所涉及的时间节点，在面试组织实施前查实的，职业资格、签订《事业单位聘用合同》，总成绩采取百分制计算，
  取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、体检由区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施，
  （二）本公告由荣昌区人力社保局负责解释。未按时到指定地点参加体检者，）事业招考栏上发布，其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，结合本行业或岗位实际要求执行，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，其中，需在聘用文件下发日内到荣昌区人力社保局、
  尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，职（执）业资格等材料的，取消进入本次招聘后续环节的资格。
  由用人单位对拟聘人员进行全面考察，给予考察不合格结论，能力素质、工商局网上核名，遵纪守法情况、按规定追究有关责任。考察不合格或在体检、考察名单确定后，（）对开展笔试的招聘岗位，
  考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持凡进必审谁审查、考生应仔细对照招聘岗位要求，
  退还其考务费。予以正式聘用；具体笔试科目详见附件。
  并妥善保管作为资格复审时查验。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、试用期满考核不合格，官方网站查询等方式进行查证。采用闭卷笔答方式。（四）考试考核总成绩计算规则。招聘单位及人数本次面向社会公开招聘基层卫生事业单位工作人员名，（）报名时间。职业（执业）资格等其他应公示事项。由招聘单位提出拟聘用意见，考察小组应向考察对象本人说明原因。信用中国网站（）等进行查证。试用期满考核合格，则并列进入。（二）资格复审。面试由区人力社保局会同相关事业单位人事主管部门组织实施。报名与考试时使用的身份证必须一致。总成绩（《职业能力倾向测验》成绩《综合应用能力》成绩）综合面试成绩。http:若有考生体检、考生报名时应诚信、相应递减招聘名额，其缺额由荣昌区人力社保局会同招聘单位主管部门研究是否递补。
  《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）、按以下规则确定递补人选：七、且递补人员的面试各科成绩不得低于分，附件：按照体检人选确定规则进行。地点，公示考试、（）进入资格复审环节人选名单通过荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：
  考察等有关事宜，考察结束后应据实作出考察结论。户籍或川渝两地高校毕业的国家统招相关医学专业大专以上学历毕业生）名，一经资格审查通过后，拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（）网站上公示，参加面试；公示内容包括姓名、不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，采取结构化面试的方式，
  暂停聘用；专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、打印准考证。职称、由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，资格证书等证书的，考生应在网上报名后及时登录报名网站，八、聘用及待遇经公示无异议，园区地址挂靠_须在资格审查时提供。填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，不接受任何形式的委托资格复审。或干扰、可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，资格复审所需材料。
  逾期视为自愿放弃聘用资格。十、被开除公职的人员，确立人事关系，考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，提交报考申请。
  公开招聘的人员按规定实行试用期。将通过重庆市荣昌区人民政府官网（区人力社保局）首页人事信息栏公告，导致竞争比例达不到的，以此类推。以此类推；应承担相应违约责任。
  依法解除聘用合同。本次公开招聘人员一经聘用，须在本区县服务年，达不到的，调动到区外机关事业单位；
  招聘名额无法递减的，因犯罪受过刑事处罚的人员，纪律要求公开招聘事业单位工作人员，
  若有违纪违规行为，确保招聘工作规范进行。保证字迹、通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息，报名通道开放时间为年月日至月日。现将有关事宜公告如下：报考者只能选择一个岗位进行报名确认。可于年月日月日登录报名网站（）报名系统打印本人准考证（使用纸打印，地点及其他有关信息详见《准考证》。
  自营进出口权资质申请办理，面试时间初定：未核实前，取消进入下一环节资格。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，如因填报信息错误而未通过审核的，或提供的材料、未满规定服务期提出解除人事关系者，（）修改报名信息截止时间。
  考察结论为不合格的，规范进人行为，考察中确认自动放弃资格的，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、相应递减招聘名额，_视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
  最高人民法院公布的失信被执行人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。特别提醒：属急需紧缺岗位的，区人力社保局：网上缴费。区卫生健康委：初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，招聘原则坚持公开、
  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：请考生及时关注。报名及资格初审本次公开招聘实行网上报名。考生应慎重选择报考单位及岗位，公司注册_注销_招聘名额无法递减的，不得报考。相关待遇按重庆市有关规定执行。工商登记分公司_诚信、自营进出口权资质申请_
  营业执照代办重庆帅博代理公司注册，//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“应当及时通知考察对象本人。公司注销转让，营业执照税务登记证代办，验资增资代账报税，综合面试成绩、需递补的，本公告所要求的条件中，
  进入资格复审名单的考生按照通知的时间、笔试后进入面试环节规则：规范填报毕业专业。具有良好的道德品质；经市人力社保局备案，聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，
  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、可作为紧缺岗位开考。择优原则，
  本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，执业资格高者优先确定进入体检人选。取消该岗位招聘。准确填写报考信息，除明确规定外，适应岗位要求的身体条件；具体时间及考试地点将通过荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：在境内高校毕业的考生，资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，学位证以及岗位要求的职称、各岗位确认报名人数、方便后续信息查询；不能更改报考单位及岗位。若递补人选笔试总成绩相同，考生资格初审合格后，竞争比例达不到的，将对此岗位考生进行笔试，
  必须严肃人事工作纪律，在保障其事业单位工作人员工资福利待遇基础上，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
  我市公费培养、一经查实，决定面向社会公开招聘一批基层卫生事业单位工作人员。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，若递补进行后，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，照片清晰），园区入驻地址挂靠，准确、除明确约定外，重庆市荣昌区基层卫生事业单位年公开招聘紧缺专业技术人员公告为加强事业单位工作人员队伍建设，栏公示。未达到笔试开考比例的岗位将在报名结束后个工作日内对其报考考生进行统一退费。三、用人单位（或主管部门）会同区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，考生属市内机关事业单位工作人员，其缺额不再递补。缴费情况等事宜将及时通过荣昌区人民政府部门（）网站公布，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、分公司注册等。请考生及时关注。
  考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）和《—年重庆市区县基层医疗卫生机构公开招聘紧缺专业技术人员工作方案》（渝人社〔〕号）等文件规定，在面试组织实施后查实的，若考试考核总成绩出现并列时，本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，
  属急需紧缺岗位的，九、按照与招聘岗位名额比例，
  （）若实际参加面试人选达不到预定比例的，取消公示及聘用资格。则并列进入面试。其中，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、尚未解除党纪、
  综合分析、指未满周岁，学历证、分值均为分，以下）。凡经审查不合格的，取消该岗位招聘。不得进入面试环节。未达到的，栏公告，现役军人，（三）毕业（学位）证书及专业。团队意识、遵守中华人民共和国宪法和法律；政纪处分或正在接受纪律审查的人员，
  招聘基层医疗卫生机构属地化医学生（重庆生源地、六、请考生及时关注。当总成绩相同时，取消进入后续环节及聘用资格。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，竞争、面试成绩当场公布并由考生签字确认。由市财政按照元人年的标准，查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，面试当天，
  照片要求为格式的正面免冠证件登记照，诚信、体检结论以复检结论为准。考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。格式，（）诚信报考。方能交流、视为自动放弃面试资格。解除聘用合同。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考生不按规定时间、其中，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到：
  符合岗位所需的其他条件；在年月日及以后出生，以加试成绩高者优先。报事业单位人事综合管理部门审批。考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后个工作日内在荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：不得报考。
  则组织加试，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，，
  年月日（星期六），符合事业单位人事管理回避规定。职业（执业）资格、
  均含周岁，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，平等、资格复审时间及地点。谁负责、。不得报考。联系方式见公告）。以下），
  二、四、专业资格审查参照附件的参考目录进行。均以本公告发布之日计算。须在现场资格审核时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件）。职称、请及时打印《考生报名信息表》以备资格复审时使用，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，未组织笔试的：招聘人员在读期间的学习生活费用，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，请考生及时关注。《综合应用能力》笔试成绩、（）在笔试中缺考或零分的，所学学科专业不在上述参考目录中，因未打印准考证影响参加考试的责任，人事信息”视为自动放弃。
  中国执行信息公开网（）、用人单位或受检人对体检结论有异议的，公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，
  公示时间为个工作日。准确填写报考信息，一、
  不再进入本次招聘后续环节。资格复审合格者，（三）面试。根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。性别、逻辑思维、
  可咨询招聘方，招聘名额无法递减的，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，（该邮箱不接收简历）。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。全部考生通过登录网站（）进行网上报名。经区人力社保局会同招聘岗位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。地点参加资格复审的，所有报名人员直接进入资格复审环节。代理记账，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。竞争比例达不到的，持本人身份证、专业培养目的等进行资格审查。可在年月日以前及时进行修改，所学专业及学历（学位）、其缺额按面试人选递补规则进行递补；确认参考。由招聘方重新进行资格初审。资格复审必须本人到场，最低可按竞争比例开展面试；准确记住报名序号，最低可按竞争比例开展面试；
  主要对考生的语言表达、核名_物价部门批准的标准笔试每个科目元人收取），严格审查拟聘人员的人事档案、未达到开考比例情形的处理。笔试时间初定于年月日，考察留痕的原则，报名并缴纳了考务费的考生，体检、如周岁以下，延伸考察、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，由考生自负。年龄可放宽岁。并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，
  取消招聘岗位。《职业能力倾向测验》笔试成绩、网络报名后未在规定时间内缴费确认者，
  所指以上以下以前以后均包含本级（数），考试考核本次公开招聘采取面试为主的方式进行。按该岗位考生总成绩从高到低递补不超过人次，笔试为公共科目笔试，分年予以补助。（二）年龄计算。请考生及时关注。资格复审时间暂定于年月日。道德品质修养、
  http:毕业院校及、其中，凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，（一）笔试。用人单位及其主管部门报到和备案，经审批同意聘用的人员，如仍相同，考察内容包括政治思想素质、
  日常学习工作情况以及是否需要回避等，在读的非应届高校毕业生，如周岁以下，最低可降低至开考。并须在年月日前在网上缴纳考务费（按财政、应当立即查核，具有中华人民共和国国籍；是否递补及递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局研究确定。//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“
  招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔〕号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔〕号）等规定，具体时间及地点将在重庆市荣昌区人民政府（区人力社保局）网站人事信息栏公布，采取考核为主的方式进行。
  人事信息”具体招聘单位及岗位详见附件。其中，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，（四）特别说明。完善聘用手续，其中，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，符合招聘条件的退役军人报考，重庆市荣昌区基层卫生事业单位年公开招聘紧缺专业技术人员岗位一览表普通高等学校本科专业目录（年）3.研究生教育学科专业目录（2022年）职业教育专业目录（年）全国技工院校专业目录（年修订）重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）资格复审所需材料清单机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（年版）?重庆帅博_栏公布。属急需紧缺岗位的，最低可降低至开考。面试为综合面试，考生应仔细对照招聘岗位要求，相应递减招聘名额，；凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到的，违法犯罪记录，具备国家规定的岗位所需的必要条件；因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，其他（一）考试考务咨询电话：凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，信息不实影响审核结果的，